مطالب ویژه

<< >>

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد با خبرگزاری ایلنا: ٣ بهمن ١٣٩٧ ساعت ١ بعداز ظهر

به بهانه بسته حمایتی می‌خواهند از افزایش مزد طفره بروند!/حق مسکن باید یک میلیون تومان باشد نه صد هزار تومان مازیار گیلانی‌نژاد عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران در انتقاد از

جنبش کارگری رو به اعتلاست!

در چهل سالگی انقلاب جنبش کارگری باید مواجه با خشونت شود. سندیکاهای کارگری را وابسته به خارج و چند بی عرضه سیاسی قلمداد مينمايند تا سرکوبش آسان تر شود. چرا

تخلفات در پالایشگاه نفت ستاره خلیج

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا تخلفات شرکت های زیر مجموعه پالایشگاه نفت ستاره خلیج هر روز رنگی دیگر می گیرد. شرکت پارسیان سازه یکی از این شرکت هاست. استخدام کارگر

خواسته های کارگران ذوب آهن در گفتگو با خبرنگار پیام سندیکا

١- با تولید ٨٩٦٥ تن چدن، رکورد تولید روزانه این محصول با همت کارگران شکست اما هنوز قفل پاداش به کارگران شکسته نشده است چرا؟؟؟ مدیریت برای تلاش کارگران آیا

نامه سرگشاده به آقای دکتر حسن روحانی رییس جمهور،

اسماعیل بخشی دروغ نمی گوید! آقای دکتر روحانی، متاسفانه یا وزرای شما احاطه کامل به زیر مجموعه خود ندارند و یا آنان نیز همچون شما، از آنچه در وزارت خانه

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد با خبرگزاری ایلنا: ٣ بهمن ١٣٩٧ ساعت ١ بعداز ظهر

به بهانه بسته حمایتی می‌خواهند از افزایش مزد طفره بروند!/حق مسکن باید یک میلیون تومان باشد نه صد هزار تومان مازیار گیلانی‌نژاد عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران در انتقاد از سیاست‌های دولت در قبال کارگران گفت: همه چیز را که کنار هم می‌گذاریم برای «معیشت‌مان» نگران می‌شویم.
مازیار گیلانی‌نژاد (کوشنده کارگری فلزکار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با نگرانی‌های معیشتی کارگران می‌گوید: دی ماه هم به آخر رسید ولی از جلسات شورای عالی دستمزد خبری نیست؛ فقط یکی، دو جلسه آن هم برای تعیین حق مسکن برگزار کردند که نتیجه آنها به هیچ‌وجه رضایت‌بخش نیست. …بیشتر

جنبش کارگری رو به اعتلاست!

در چهل سالگی انقلاب جنبش کارگری باید مواجه با خشونت شود. سندیکاهای کارگری را وابسته به خارج و چند بی عرضه سیاسی قلمداد مينمايند تا سرکوبش آسان تر شود. چرا یک جریان سیاسی را باید این قدر بزرگ و قدرتمند جلوه داد؟ آیا جنبش کارگری و کوشندگانش این قدر نادان و بی تدبیر هستند که چشم به خارج دوخته و از سوی آنان هدایت شوند؟ …بیشتر

تخلفات در پالایشگاه نفت ستاره خلیج

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا تخلفات شرکت های زیر مجموعه پالایشگاه نفت ستاره خلیج هر روز رنگی دیگر می گیرد. شرکت پارسیان سازه یکی از این شرکت هاست. استخدام کارگر در این شرکت با هر حقوقی در آخر کار به این صورت خواهد بود که ٣٠ درصد کمتر به کارگر پرداخت خواهد شد. و از این به بعد روند سرگردان کردن کارگران با توجیه اینکه یک روز مدیر مالی نیست یک روز سرپرست نیست و یک روز هم بالاخره یکی دیگر نیست جان کارگر را به لبش رسانده و از دادن حقوقش طرفه می روند تا او نیز خسته شده و از خیر حقوقش بگذرد.

خواسته های کارگران ذوب آهن در گفتگو با خبرنگار پیام سندیکا

١- با تولید ٨٩٦٥ تن چدن، رکورد تولید روزانه این محصول با همت کارگران شکست اما هنوز قفل پاداش به کارگران شکسته نشده است چرا؟؟؟ مدیریت برای تلاش کارگران آیا ارزش قایل نیست؟

٢- میز و صندلی کافی در اتاق فرمان نیروگاه حرارتی مدیریت تولید و توزیع برق وجود ندارد و این باعث خستگی مضاعف و بیماری واریس در کارکنان خواهد شد. مدیریت چرا رسیدگی نمی کند؟ …بیشتر

نامه سرگشاده به آقای دکتر حسن روحانی رییس جمهور،

اسماعیل بخشی دروغ نمی گوید!

آقای دکتر روحانی، متاسفانه یا وزرای شما احاطه کامل به زیر مجموعه خود ندارند و یا آنان نیز همچون شما، از آنچه در وزارت خانه تحت مدیریتشان می گذرد، بی اطلاع هستند. برای اینکه زیاد حاشیه نرفته باشیم، اعلام می کنیم که در تاریخ ١٥ تیرماه سال جاری، یک اعتراض خاموش توسط کارگران عسلویه شکل گرفت که در اعتراض به عقب افتادن ٦ ماهه دستمزد خود و نداشتن امنیت شغلی و رد نشدن بیمه های تامین اجتماعیشان بود. در این اعتراض خاموش که پس از یک ساعت، با نظم و بدون هرگونه بی نظمی و راه بندان شکل گرفته بود، ٤ نفر از کارگران به نام های: حسین جشن، روح اله جهان آباد، وحید محمدی و احمدپور دستگیر، و به پاسگاه برده شدند. در پاسگاه آنچه دون شان یک انسان است، بر این کارگران روا داشته شد. از جمله توهین، سیلی، توسری، زدن با کابل به کف پا، مشت و لگد همراه با فحش های ناموسی، و آویزان کردن از سقف و زدن و پاشیدن آب سرد بر روی کارگران. …بیشتر

گزارش پیام سندیکا از مشکلات کارگران ذوب آهنی

١- بیماری های شایع در ذوب آهن عبارتند از درد در ناحیه کمر، مچ پا، زانو، بوده و اکثر کارگران به دلیل سرپا ایستادن مشکلات سیاتیکی نیز دارند. چرا طب کار برای این موضوع یک کار تحقیقاتی انجام نمی دهد تا درد و رنج کارگران کمتر شود

٢- بارها در نشریه پیام سندیکا از بی کیفیت بودن غذا در شیفت های کاری خبر داده شده است از جمله در قسمت مدیریت نورد که متاسفانه هنوز اقدامی نشده است.

٣- تحویل لباس به متصدی شستشوی لباس کار در قسمت ها متاسفانه برنامه ریزی درستی ندارد و باید مدیریت ورود کند …بیشتر

شرکت های بد حساب را معرفی کنیم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا و به نقل از یکی از کارگرانی که در نفت ستاره خلیج شاغل بوده است وضعیت در این پالایشگاه چنین است:

سلام به همه ی دوستان و همکاران عزیز بنده سال ۹۵ واسه شرکتی بنام پارسیان سازه زیر مجموعه فلات پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس کار کردم و خدا شاهده از سال ۹۵ تا الان حقوقی که طلب داشتم خورده خورده بهم پرداخت کردن و حدود ۳ میلیون تومان از پولم را هم کشیده بالا .هر چی میزنم اهمیت نمیدن. …بیشتر

پیام سندیکا، شماره 75 دی ماه 1397 منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 75 دیماه 1397 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.
در این شماره می خوانید:
…بیشتر

ما نگران جـان کارگران هستیم

مدت هاست شاهد برخورد پلیسی دولت اقتـدار گرا علیه مطالبات عمده و بر حق زحمتکشان این سرزمین هستیم . آن چه این روزها به وضوح در برخورد سلبی با کارگران نیشکر هفته تپه و فولاد اهواز اتفاق افتاد ثمره ی سیاست های ناکارآمد دولت در نداشتن استراتژی مناسب در اقتصاد و فرهنگ است. ایجاد موسسات میلیتاریستی و شکل گیـری کانون های قدرتِ اقتصادی توسط خصولتـی ها از یک طرف و کارکرد بلند گوهای تبلیغاتی دولت در حمایت از سازوکار نئولیبرال های منحط وطنی موجب شده است که سفره ی کارگران روز به روز کوچک ترشود. از طرفی با به وجود آمدن شرایط ارزی در ماه های آغازین امسال و بالا رفتن تورم بی سابقه در کشور ، تولید کنندگان و سوداگران به روز قیمت کالا و خدمات را بالا بردند ولیکن کیست که توجه کند آیا مزدبگیران افزایش حقوق داشته اند؟ …بیشتر

کارگران ذوب آهنی از مشکلات خود به پیام سندیکا می گویند

١-با توجه به عبور تریلی ها از خیابان روبروی ساختمان نورد و ایجاد گرد و خاک که به داخل سالن غذاخوری وارد می شود نمی دانیم چه زمانی مسوولین این موضوع را مدیریت خواهند کرد تا غذا با خاک نخوریم.

٢- با اینکه بارها در مورد لحاظ شدن تجربه و سابقه کار به جای مدرک تحصیلی جهت ارتقا سمت کارگران و کارکنان قرارداد موقت و دایم به مدیریت گفته ایم تا حقوق ها کمی افزایش پیدا کند متاسفانه مدیرعامل گوش شنوایی برای این موضوع ندارد. اقای مدیرعامل با این کار سخت این حقوق کفاف زندگیمان را نمی دهد. …بیشتر