Archive for ژانویه 2019

مروجین فساد و ظلم را زندانی کنید!

با خبر شدیم جعفرعظیم زاده و پروین محمدی از مسوولین اتحادیه آزاد کارگران روز سه شنبه دستگیر شده اند. متاسفانه هجوم و زندانی کردن فعالین کارگری به حربه ای برای خاموش کردن صدای رسای کارگران علیه ظلم و فساد تبدیل شده است.

ما ضمن محکوم کردن این دستگیری ها مراتب نگرانی عمیق خود را از سرنوشت اسماعیل بخشی و سپیده قلیان اعلام داشته به بازداشت کنندگان این فعالین در مورد حفظ جان و رعایت موارد پزشکی و دارویی هشدار می دهیم. ما خواستار آزادی فوری و روشن شدن هرچه زودتر وضعیت این زندانیان کارگری هستیم. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارگران ذوب آهن

١- سرویس بهداشتی قسمت پرداخت در مدیریت نورد ٦٥٠ را خراب است و متاسفانه برای جایگزین این سرویس بهداشتی کارگران هیچ اقدامی نشده. برای مدیریت متاسفیم.

٢- یک هفته است غذای یک بار مصرف کارکنان ریخته گری فولاد توزیع نمی شود. یعنی کارگر باید گرسنه کار کند؟

٣- حادثه ای در مدیریت نورد اتفاق افتاده و تعدادی از کارگران حادثه دیده به بیمارستان مطهری برده شدند و فعلن کارگران حادثه دیده حالشان رضایت بخش گزارش شده است. …بیشتر

از کارخانه ایران خودرو دیزل چه خبر؟

کارخانه ایران خودرو دیزل یا همان کارخانه تولید خاور که در جاده ساوه قرار دارد در حال برگزاری انتخابات شورای اسلامی کار شرکت است. در این کارخانه 4 هزار کارگر و مهندس و کادر اداری کار می کنند. برای انتخابات شورای اسلامی کار 150 نفر کاندید شده اند که از میان آنها 9 نفر انتخاب خواهند شد. …بیشتر

نگاهی به مصاحبه مدیرعامل ذوب آهن

مهندس منصور ایزدی مدیرعامل جدید ذوب آهن در ماه پیش مصاحبه ای با بولتن داخلی ذوب آهن نموده و مطالبی را عنوان کرده که قابل تعمل است.

ایشان در بخشی از گفتگویش عنوان کرده که« ما همه یک خانواده ایم» آیا واقعن اینگونه است؟ کارگران از ایشان می پرسند این چه خانواده ای است که دریافتی مدیرانش چند ده برابر کارگران و کارکنانشان می باشد؟ حتا وام های ضروری کارگران با تاخیر زیاد مصوب می شود و مبلغش هم نسبت به دوسال قبل افزایشی نداشته در حالی که مدیران ذوب آهن وام های آنچنانی را به سرعت می گیرند. این چه خانوده ای است که در ترمینال آزادگان و مدیریت نورد سرویس های بهداشتی اش باید ماهها خراب باشد اما شما و مهندسین ارشدتان از امکانات خوبی برخوردار باشید. مهندس هنور لباس گرم و کفش هم داده نشده است. …بیشتر

وضعیت نگران کننده کارخانه ها

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در شرکت نیسان که از وارد کنندگان اصلی خودروست از دو ماه پیش به این سو کادر فروش را به حداقل رسانده و نیمی از کارکنانش را اخراج کرده است.

کارخانه ایران سوئچ که یکی از بزرگترین سازندگان سوئچ در ایران است در سال جاری حتا قدرت پرداخت حقوق کارگران را نداشته و به انتظار بازنشستگی پیش از موعد کارگرانش نشسته است. …بیشتر

مشکلات کارگران ذوب آهنی به پیام سندیکا گفته شد

١- محوطه مخازن کارگاههای اکسیژن با توجه به نزدیکی به کارگاههای تعمیراتی به هیچوجه ایمن نیست و احتمال حادثه می رود و بخش ایمنی هم توجهی نمی کند

٢- ذخیره آب آشامیدنی جهت حفظ و نگهداری در شرکت بسیار ناموفق بوده است

٣- حق مدرک کارکنانی که مدرک کارشناسی ارشد دارند ولی هنوز پذیرش نشده اند اقدام شود و مبلغش هم در دریافتی ها منظور گردد. …بیشتر

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد با خبرگزاری ایلنا: ٣ بهمن ١٣٩٧ ساعت ١ بعداز ظهر

به بهانه بسته حمایتی می‌خواهند از افزایش مزد طفره بروند!/حق مسکن باید یک میلیون تومان باشد نه صد هزار تومان مازیار گیلانی‌نژاد عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران در انتقاد از سیاست‌های دولت در قبال کارگران گفت: همه چیز را که کنار هم می‌گذاریم برای «معیشت‌مان» نگران می‌شویم.
مازیار گیلانی‌نژاد (کوشنده کارگری فلزکار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با نگرانی‌های معیشتی کارگران می‌گوید: دی ماه هم به آخر رسید ولی از جلسات شورای عالی دستمزد خبری نیست؛ فقط یکی، دو جلسه آن هم برای تعیین حق مسکن برگزار کردند که نتیجه آنها به هیچ‌وجه رضایت‌بخش نیست. …بیشتر

جنبش کارگری رو به اعتلاست!

در چهل سالگی انقلاب جنبش کارگری باید مواجه با خشونت شود. سندیکاهای کارگری را وابسته به خارج و چند بی عرضه سیاسی قلمداد مينمايند تا سرکوبش آسان تر شود. چرا یک جریان سیاسی را باید این قدر بزرگ و قدرتمند جلوه داد؟ آیا جنبش کارگری و کوشندگانش این قدر نادان و بی تدبیر هستند که چشم به خارج دوخته و از سوی آنان هدایت شوند؟ …بیشتر

تخلفات در پالایشگاه نفت ستاره خلیج

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا تخلفات شرکت های زیر مجموعه پالایشگاه نفت ستاره خلیج هر روز رنگی دیگر می گیرد. شرکت پارسیان سازه یکی از این شرکت هاست. استخدام کارگر در این شرکت با هر حقوقی در آخر کار به این صورت خواهد بود که ٣٠ درصد کمتر به کارگر پرداخت خواهد شد. و از این به بعد روند سرگردان کردن کارگران با توجیه اینکه یک روز مدیر مالی نیست یک روز سرپرست نیست و یک روز هم بالاخره یکی دیگر نیست جان کارگر را به لبش رسانده و از دادن حقوقش طرفه می روند تا او نیز خسته شده و از خیر حقوقش بگذرد.

خواسته های کارگران ذوب آهن در گفتگو با خبرنگار پیام سندیکا

١- با تولید ٨٩٦٥ تن چدن، رکورد تولید روزانه این محصول با همت کارگران شکست اما هنوز قفل پاداش به کارگران شکسته نشده است چرا؟؟؟ مدیریت برای تلاش کارگران آیا ارزش قایل نیست؟

٢- میز و صندلی کافی در اتاق فرمان نیروگاه حرارتی مدیریت تولید و توزیع برق وجود ندارد و این باعث خستگی مضاعف و بیماری واریس در کارکنان خواهد شد. مدیریت چرا رسیدگی نمی کند؟ …بیشتر