روز جهانی زن را در حالی برگزار می کنیم که همچنان شعارهای این روز در صدر خواسته های زنان به ویژه زنان کارگر، می باشد.

وضعیت زنان نه تنها در کشور بلا دیده ما بلکه در سراسر جهان رضایت بخش نیست. 3 تن از دوستداران طبقه کارگر، عالیه اقدام دوست از همکاران سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران که در میان کارگران پروژه ای فعالیت می کرد به دلیل نامعلومی در زندان است و حقوق قانونی اش در سن ٧٦ سالگی همچنان نقض می شود. سپیده قلیان دختر شجاع زحمتکشان خوزستانی و زنان زندانی با آنکه مبتلا به کرونا شده است، در زندان و در شرایط نامطلوبی بسر برده و از دادن مرخصی به او امتناع می شود. وکیل قهرمان فرزانه زیلابی به دلیل حمایت بی دریغ از زحمتکشان هفت تپه و وکالت رایگان این عزیزان با ممنوعیت کار روبرو گشته است. زنان فعال بازنشستگان تامین اجتماعی برای حق خواهی در سراسر کشور مورد تهدید پلیس سیاسی قرار می گیرند. حداقل مزد سالیانه کارگران بازیچه مشتی نادان قرار گرفته و قرار است «منطقه ای» شده و بی تردید «جنسیتی» نیز خواهد شد. …بیشتر

منوچهر سراج از فعالین خوش نام سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران که در فیروزکوه فعالیت دارد و برای کارگران و مردم محروم شهر حامی بی نظیر است، به حکم شعبه ١ اجرای احکام دادسرای انقلاب ناحیه ٣٣ وثیقه گذارش را ٣٠ روز مهلت داده اند تا منوچهر را تسلیم زندان کند.

منوچهر سراج در ٢٢ آبان ١٣٩٩ با گذاشتن وثیقه ای ٥٠٠ میلیونی از زندان اوین آزاد شد. هرچند این آزادی خوشحال مان کرد اما وثیقه گرفتن از کارگری که هیج در بساط ندارد کاممان را تلخ تر از همیشه نمود. گرفتن وثیقه از بی گناهانی چون سراج در حقیقت محدودتر کردن اینگونه فعالان از وظایف اجتماعی خود است. چرا که وثیقه گذار که خود نیز اندوخته ای به جز این ملک ندارد حالا در معرض فشارهای گوناگون قرار خواهد گرفت. با گرفتن وثیقه دو نفر محدود می شوند. …بیشتر

ریاست محترم سازمان تامین اجتماعی

عیدی حقیرانه برای همه!

با توجه به تصویب و پرداخت عیدی حقیرانه یک میلیون ششصد هزار تومان برای بازنشستگان تامین اجتماعی، ما امضاء كنندگان زیر، دریافت این مبلغ را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال وزیران، معاون های وزرا، نمایندگان مجلس، مدیران شستا و کل مدیران تامین اجتماعی خواهانیم. در ضمن از همه این افراد می خواهیم مبلغ عیدی و پاداش سالیانه خود را شفاف سازی نمایند تا معلوم شود چه فرقی مابین شما و ما امضاء کنندگان زیر می‌باشد. فراموش نکنید بازنشستگان علاوه بر معیشت خواهان منزلت نیز می‌باشند.

رونوشت: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی/ کانون عالی کارگران بازنشسته کشور …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز یکشنبه ۱۵ اسفند در شهرهای تهران، رشت، شوش، اردبیل، بجنورد، قزوین، اهواز، کرمان، تبریز، شوشتر، اراک، کرمانشاه و اصفهان بازنشستگان تامین اجتماعی گرد هم آمده و ندای اعتراض خود را به وضعیت حقیرانه ای که برنامه های ضد کارگری بر آنان تحمیل کرده است، ابراز داشتند.

در قزوین ٧٠ بازنشسته به وضعیت خود اعتراض کردند.

در رشت یکبار دیگر بازنشستگان گیلانی به کف خیابان آمدند تا فریاد حق طلبی خود را به گوش مسئولان بی مسئولیت برسانند و با صدای رسای خود خواسته های بحق و قانونی خود را طلب کردند. از ساعت ۱۰/۳۰دقیقه حدود بیش از ۱۰۰ نفر یک صدا شعار می دادند:« فریاد ما بر این است عدالت بهترین است/ بازنشسته بپا خیز برای رفع تبعیض/ شاغل و بازنشسته اتحاد اتحاد» را سر دادند. نکته جالب و قابل تامل اینکه در تجمع یکی از بازنشستگان خانم اصرار داشت که در حال امضا تصویری از او در حال امضا گرفته شود. ایشان، برای اولین بار در تجمع استان گیلان شرکت داشت و تاکید می کرد که:« هر وقت تجمع باشه حتمن مشارکت خواهم داشت تا حق و حقوق خودمان را بگیریم!» این تجمع حدود یک ساعت بطول انجامید و در آخر بیانیه خوانده شد و با امضا بازنشستگان تجمع بپایان رسید. …بیشتر

با فراخوان داده شده در مورد حقوق های عقب مانده از سوی سندیکا به کارگران :« درود بر دوستان، با توجه به سخنان اقای رییسی در مورد عقب نیفتادن حقوقها، اگر دوست پروژه ای در شرکتی کار می کند که حقوق عقب افتاده دارند هرچه زودتر به ما خبر داده تا از طریق وزارت کار و بازرسی شرکت نفت اقدام کنیم»

تاکنون این اطلاعات برای ما ارسال شده است:

در شرکت igc در دشت عباس NjL3100حقوق ها از دیماه عقب افتاده است …بیشتر

بارها کارگران از خودشان و همچنین پویشگران کارگری پرسیده اند که آیا کمپین کارگری سال١٤٠١ همانند سال های گذشته برقرار و باشکوه خواهد بود و آیا ما همچنان با نگاه به تورم افسارگسیخته و بدون مرزی که فرمانروایان به بهانه های واهی بر ما وارد آورده و می آورند ؛در این میان رسالت ما در برابر چپاول دسترنج هایمان چه می تواند باشد؟…

در پاسخ به این پرسش در ساده ترین رویدادی که می تواند پدید آید می گوییم که کارگران خودشان چشم هایشان بینا هستند و می بینند که در برآورده نمودن بدیهی ترین نیازهای زندگی خود وامانده اند و با نگرش به اینکه همیشه و هر روز درگیر کار هستند خود را درمانده می بینند و سرگردانی آنها و خودخوری هایشان تا بدانجا رسیده است که تنها راه رهایی از پستی های این زندگی نکبت و پست و بی ارزش که آنها به چالش می کشد و در برابر خانواده هایشان سرافکنده گشته اند دست به پرخاش و خشم و دشنام بر زمین و زمان زده اند و چه بسا به دنبال این نگرانی ها و فشارهای پر از اندوه دست به آزار خود و نزدیکانشان بزنند تا خشم فروخورده و آرزوهای بر باد رفته شان را به گونه ای فرو نشانند و چه بسا این درگیری های دامنه دار هم خود کارگران و هم خانواده های آنان را دچار اندوه بی پایان و پشیمانی و سر در گمی کند. چه بسا دیده شده است که بمباران ناکامی های زندگی آنها را در چنبره ترس از آینده ای خواهد برد که مرگ و نابودی از بدیهی ترین پیامدهای آن است…از همین روی خانواده های کارگران بیشترین آمارهای خودکشی را از آن خود نموده اند و تاکنون هیچ کدام از برنامه های کارفرمایان برای پرداختن به بهتر شدن زندگی کارگران و پیشگیری از پدیده شوم خودکشی کارساز نبوده است. آنان هیچگاه خود را پاسخگوی اینهمه نابسامانی ها نمی دانند و هر روز با ترفندهای ویژه و نابجای خودشان ،فشارها را به هر گونه ای که بخواهند بیشتر می نمایند تا کارگران و خانواده های آنان را به بردگی بیشتری بکشانند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، حقوق ناچیز کارگران(پیمانکاران) بخش خدمات بهداشت ودرمان شهرستان رامهرمز از آذرماه ۱۴۰۰ عیدی و پاداش سالانه تا این تاریخ پرداخت نشده است. حق بیمه تامین اجتماعی آنها هم از دیماه واریز نگردیده است. با وجود رایزنی های نماینده مجلس با دانشگاه علوم پزشکی استان و مقامات مسئول هیچ نتیجه ای حاصل نشد. دانشگاه فقط می گوید فعلا پول نداریم.

آیا فرمایش جناب رییسی در ارتباط با عقب نیفتادن حقوق ها اجرایی خواهد شد؟ بی تردید این دستور هم روی زمین خواهد ماند.

طبق قانون کار دستمزدها روزانه یا هفتگی و یا ماهانه باید پرداخت شود. اما کارفرمایان بی شرف با 4 ماه تاخیر باز هم مدعی هستند پول ندارند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در پنجمین هم اندیشی معاون و مدیران منابع انسانی ایران خودرو سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی اعلام کرد:« عدالت محوری و رفع دغدغه های کارکنان اولویت اصلی در خدمات منابع انسانی است»

یکی از دغدغه های مهم کارگران و کارکنان ایران خودرو موضوع سخت و زیان آور بودن شغلشان است که توسط همین منابع انسانی نادیده گرفته می شود و بسیاری از کارگران با فرسوده شدن جانشان سلامتی شان هم به خطر افتاده است. در بهمن ماه کارگران از منابع انسانی خواستند پاسخگو باشد که چرا فقط ٤ شرکت پیمانکاری سخت و زیان آور بودن کارشان تایید شده است و دیگر پیمانکاران نور چشمی از این امر مستثنا شده اند.

عدالت کلمه و عملی است که در ایران خودرو یافت نمی شود.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ذوب آهنی از بیمه تکمیلی دانا راضی نیستند و به بلای جانشان تبدیل شده است. این بیمه تکمیلی در بزرگترین بیمارستانی که کارگران و کارکنان ذوب آهنی به آن مراجعه می کنند تعرفه دندانپزشکی را رعایت نکرده هزینه های گزافی از بیماران می گیرد و متاسفانه مدیران ذوب آهنی نیز چشم بر روی این تخلفات بسته اند. در شهر چادگان که ٨٠ درصد مردم عضوی از ذوب آهن به شمار می روند داروخانه ها، دندانپزشکی ها، کلینیک ها، قراردادی با بیمه دانا نداشته و کارگران و خانواده هایشان در هنگام بیماری روزگاری سخت را می گذرانند. متاسفانه مدیریت بی در و پیکر ذوب آهن به این موضوع حتا با اعتراضات کارگران ورود نمی کند.

مافیای خصوصی سازی به ویژه در امر درمان و لفت و لیس ها در بیمه های تکمیلی آنقدر عریان شده است که هر نوزادی به آن اذعان دارد جز مدیران کشوری و مسوولین قرارداد با اینگونه بیمه ها.