مشکلات کارگران ذوب آهنی به پیام سندیکا گفته شد

١- در سفرکارت کارکنان مبالغی موجود است که می باید به کارگران پرداخته و کارسازی شود

٢- فرایند اداری بازنشستگی کارگران و کارکنان طولانی است چرا مدیریت توجه نمی کند؟ و این باعث دیر پرداخت شدن حقوق مستمری بازنشستگان می شود که باید مدیریت فکری بکند.

٣- اتخاذ تصمیمات مدیریتی جهت جبران خدمت کارگران و کارکنان با توجه به سختی کار و مشکلات قوانین موجود شرکت ذوب آهن.

٤- استخدام کارگران جدید باید انجام شود تا کارگران جوان بتوانند از تجربه کارگران قدیمی استفاده کرده و رفع بیکاری جوانان در استان را فراهم کند.

٥- نکات ایمنی در کارخانه رعایت نمی شود از جمله کمک های اولیه تعدادش کم است. جعبه های آتش نشانی فرسوده شده اند و مرتب بازدید نمی شودند که باعث اتفاق های ناگوار خواهند شد. لاستیک اتوبوس های سرویس کارگران بسیار فرسوده گشته و بروز حادثه حتمی است.