به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیریت امورفنی ذوب آهن از ٨٠ درصد بومی سازی تجهیزات ذوب آهن سخن گفت. این بومی سازی که به همت تکنسین ها و مهندسین و کارگران ذوب آهن صورت گرفته و باعث صرفه جویی در هزینه ها و ایجاد سود حداکثری در سال گذشته گردیده است. آنچه در این میان فراموش شده افزایش حقوق کارگران و تکنسین ها و مهندسین و استخدام های جدید است. با توجه به نیاز ٣٠ درصدی افزایش نیرو در ذوب آهن طفره رفتن مدیریت از انجام این موضوع سوال برانگیز است.
کارگران پیر و فرسوده شده اند و آینده سلامتی اشان بسیار ناامید کننده با این فشارکاری و حقوق نامناسب. سود ذوب آهن که بیشترش به جیب مافیای خیمه زده در ذوب آهن می رود از نابودی جسم و روح کارگران ایجاد گردیده است.