مطالب ویژه

<< >>

تعاونی مصرف ذوب آهن، دستاورد درخشان کارگری

تعاونی مصرف کارگران و کارکنان ذوب آهن در سال ١٣٤٨ تاسیس شده است و در حال حاضر با عضویت ٥١ هزار کارگر در این تعاونی خدمت رسانی به خانوده های

پیام سندیکا، شماره 71 شهریور 1397 منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 71 شهریور 1397 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.  در این شماره می خوانید:

به کشتار خانواده های کارگری پایان دهید!

نوسانات نرخ ارز که بصورت لجام گسیخته، و بدلایل سیاسی، اقتصادی و حتی فرهنگی، باعث کاهش ارزش پول و به تبع آن ایجاد تورم در کشور شده؛ تاثیر مخربش را

کارگران از وضعیت سخت در نیروگاه گل گهر سیرجان می گویند

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا کارگران نیروگاه گل گهر سیرجان از وضعیت غذا بسیار ناراضی بوده و به کارگران بیش از یک هفته است که شام هم داده نمی شود.   ساعت

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن اصفهان

با توجه به درخواست های مکرر کارگران ذوب آهن از مدیریت برای پاداش های دوره ای و انتشار آن در گزارشات خبرنگاران ما در ذوب آهن بالاخره مدیریت ذوب آهن

درود به کارگران سرزمینم…….

بی اعتمادی کارگران نسبت به عملکرد کارفرمایانشان روز بروز نمود بیشتری پیدا می نماید؛ چرا که کارفرمایان روز به روز دورویی و نقاط ضعف خود را که چپاول حقوقی زحمتکشان می باشد توسعه میدهند و از تنگدستی آنان و شرایط نابسامان اقتصادی نهایت بهره برداری را میکنند تا کارگران را به خاک سیاه فقر کشانده و در دستیابی به حقوقشان سرگردان می نمایند تا بهتر بتوانند نیروی کار ارزان را استثمار کنند. آنها شفاف نیستند و وعده هایشان هیچوقت در زمان داده شده عملی نمیشود. آنها دروغگویی را پاس میدارند و در پس عملکردهای نابکارشان پشت سر نیروی کار پوزخند جانانه ای میزنند و چنین خود را توجیه می نمایند که نان طبقه ضعیف خوردن دارد و پشت سرش بایستی قهقهه ای سرمستانه از پیروزی سرمایه داری و چپاول سفره های زحمتکشان سر داد و تمام سوداهای خویش را در مسیر سود دهی صورت واقعیت بخشید..

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا ازخواسته های کارگران ذوب آهن

١- چرا داروهای خاص و خارجی نباید تحت پوشش بیمه ایران باشد تا بازنشستگان ذوب آهن دوران پیری را راحتتر بگذرانند؟

٢- هزینه خرید دارو و ویزیت به بیمه ایران داده شده ولی در پرداختش تعلل می کنند چرا؟

٣- تاخیر در بیمه تکمیل درمان نوزادن برای کارگران مشکلات ایجاد کرده است لطفن رسیدگی شود.

…بیشتر

پیروزی کارگران در تحریم های کارگری

با تحریم کارگری پروژه ستاره خلیج که از سوی گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران از سال گذشته صورت گرفت خبرها حاکی است که نمایندگان این پیمانکاران شیاد و شرکت های فاسد فعال در این پروژه در فضای مجازی برای جذب کارگر برای این پروژه التماس می کنند و پیشنهادهای کارشان از طرف کارگران رد می شود. کارگران می گویند در چند بخش از این پالایشگاه کار با ٣٠ درصد در حال فعالیت است و این با برنامه ای که از سوی مدیریت کل پالایشگاه در سال جاری اعلام شده به رکود دامن زده است

…بیشتر

گزارش سفر هیات اعزامی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به استانبول ترکیه

در مهرماه سال 96 با سفر نماینده سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به اجلاس ارمنستان، از فدراسیون جهانی اینداستریال درخواست شد که کارگران فلزکارمکانیک ایران برای آگاهی از جدیدترین دیدگاههای فدراسیون جهانی اینداستریال، دوره های آموزشی را بگذارانند. در همین راستا فدراسیون جهانی اینداستریال از سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران دعوت کرد برای این منظور هیاتی را به استانبول اعزام کند. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از شرکت اسفالت طوس

مدیریت ارشد شرکت بیستون شکوه پارسه پیمانکار شرکت آسفالت طوس شمالی و جنوبی بیمه تامین اجتماعی کارگران را تاکنون نریخته و دستمزد کارگران از فروردین نیز پرداخت نشده است.  

شرکت بیستون شکوه پارسه در حال حاضر بیش از ۸۰ کارگر را اخراج کرده و از دادن حقوق و مزایای این کارگران خوداری نموده است.

شرکت بیستون شکوه پارسه جزو شرکت های نوپایی است که می خواهد با ندادن حقوق کارگران برای خود ثروت اندوزی کند.

…بیشتر

تولید ثروت و تقسیم آن

«مدیرعامل شرکت ذوب آهن : خاکریز دشمن کاهش تولید ، افزایش هزینه ها، بی تفاوتی کارکنان است»

زمانی می توان از هر کارگری توقع داشت که در تولید فاخر و همچنین افزایش آن نهایت توجه و توانایی خود را به کار گیرد که قبلن آن کارگر از تولید ثروت به دست خود بهره برده باشد

در تمامی این سالها که ذوب آهن توسط مدیران بی عرضه به زیان دهی رسیده این زیان را فقط کارگران به دوش کشیدند و با تولید بیشتر ابتکار و صرفه جویی هزینه های شرکت را کاهش دادند و برای سرپا شدن ذوب آهن بی تفاوت نبودند و همه توان خود را بکار بردند. کارگران می پرسند آیا مدیریت جدید در مورد استخدام برای تکمیل نیرو بخش های مختلف برنامه ای دارد؟

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پروژه نفت ستاره خلیج

پتروشیمی نفت ستاره خلیج یکی از بدترین  مجتمع های کارگری است. در کمپ هایش سگ های ولگرد در تمام پیاده رژه می روند. از مدفوع سگ ، محل کار کارگران بوی تعفن گرفته و آلوده است و کارگران مرتب بیمار می شوند. بهداشت زیر صفر و کارگرانش مثل فیلم هندی به دنبال اتوبوس سرویس می دوند. در این گرمای بالای ٥٠ درجه صد نفر کارگر در یک اتوبوس بدون کولر برای کار راهی می شوند. آیا واقعن ارزش کارگر این است؟ تازه حقوق شش ماه یک بار میدهند و در قراداد با کارگر قید می کنند که حق اعتراض هم ندارد.

…بیشتر

چه کسی در سودآوری ذوب آهن کوشید؟؟

« علی خانی مدیر اموال انبار و املاک شرکت ذوب آهن: این مدیریت در افزایش سرمایه شرکت تلاش زیادی نمود.»

در پیروزی همه شریک هستند ولی شکست پدر و مادر ندارد. این جمله معروف را باید به مدیرانی که امروز کباده پیروزی را به دوش می کشند گفت. …بیشتر

تحریم کارگری شرکت آسفالت طوس شمالی و جنوبی

به گزارش کارگران شاغل در شرکت آسفالت طوس، مدیران گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران این شرکت حق کارگر خور و بد حساب را تحریم و رسوا می کند 

بدلیل تخلفات کارفرمایی مکرر در حق کارگران از جمله

١- پرداخت نکردن بیمه کارگران

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از شرکت کیسون

شرکت کیسون که در  پتروشیمی مخازن سبز عسلویه فعالیت دارد پنج ماه حقوق کارگران را پرداخت نکرده است. پس از اعتصاب کارگران، شرکت ٦٠ تن از کارگران را تسویه کرده و چک های تسویه داده است و کارگران به نزد خانواده هایشان رفتند اما چک ها تاکنون وصول نشده است. حتا حقوق حسابداران و مسوولین کارگاه هم ریخته نشده است.

…بیشتر