به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در بازدید معاون وزیر صنعت از ایران خودرو ایشان گفتند:« عملکرد مدیریتی ایران خودرو در شرایط تحریم مقبول است» او در نشست با مدیرعامل ایران خودرو گفت:«از تلاش مدیرعامل ایران خودرو و افزایش تیراژ خودرو قدردانی می کنم»

البته زمانی این حرفها می تواند قابل قبول باشد که مدیری با لیاقت تر از مدیر ایران خودرو تعریف کرده باشد. وضعیت اسف بار کنونی صنعت نشان از لیاقت معاون وزیر صنعت و وزیر صنعت می باشد.

در مورد ایران خودرو، مردم عملکرد کل مدیریت های قبلی و فعلی را با ماشین های معیوب تولیدی می سنجند و اینگونه نان قرض دادن ها در میان مردم پشیزی ارزش ندارد.

برای سنجش عملکرد مدیریت کل ایران خودرو همین بس که کارگران مونتاژ یک تارا شیفت A سایز کفش هایشان ٥٠ است و این سایز در انبارهای ایران خودرو وجود ندارد و اگر از بیرون بخواهند تهیه کنند هزینه خریدش بسیار سنگین است. این مدیریت کیلویی پس از سالها هنوز نمی تواند کفش کار به سایز و تعداد کافی برای کارکنانش تهیه کند.

با دستگیری مصطفی زمانی، کارگر جوشکار پروژه های نفت و گاز که در آخرین وضعیت شغلی در پالایشگاه آبادان به طور رسمی مشغول کار شده بود این سوال برای همه کارگران پیش آمده است که مصطفی زمانی مگر چه کرده و یا چه می خواسته که باید با ترفند پیمانکار اصفهانی گولش زد و به پالایشگاه اصفهان کشاند و دستگیرش کرد و به محل نامعلومی برد؟

آیا مخالفت با شیوه کثیف دلالی نیروی انسانی که نام پیمانکاری گرفته است و لایحه مخالفت با آن در مجلس مطرح می باشد مستوجب دستگیری است؟ آیا تقاضای اینکه کارگران نفت چه پیمانی، قراردادی، ارکان ثالث، قرارداد معین، پروژه ای باید مطابق استانداردهای شرکت نفت با آنان رفتار شود حرف گزاف و خلاف قانون است؟ چرا باید یک کارگر پروژه ای نفت روزانه ١٠ الی ١٢ ساعت کار کند حتا در روز جمعه آنهم در گرمای جنوب و فقط ٦ روز به مرخصی برود ولی کارگر دیگر شاغل در نفت و گاز ١٤ روز کار و ١٤ روز در مرخصی باشد؟ کارگران پروژه ای حقوقش ٣ ماه به ٣ ماه عقب بیفتد و گاه پیمانکارش غیب شود و یا در بهترین حالت در زمان تسویه حساب حقوق های توافقی را نصفه و نیمه پرداخت کند و اگر کارگر اعتراض کرد او را به عنوان اغتشاشگر اطلاق و پرونده سازی و در لیست سیاه قرار داد؟ بیمه اش، کارگر ساده رد شود و بازرسین بیمه نپرسند مگر در این پروژه به این عظمت یک کارگر فنی وجود ندارد و رشوه خود را گرفته و آینده کارگر را تباه کنند؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با روی کار آمدن دولت فعلی بی قانونی و زیر پا نهادن قانون به امری عادی در وزارت خانه ها تبدیل شده است و اگر قرار به عملیاتی شدن برنامه هفتم توسعه باشد خانه خرابی زحمتکشان بیشتر خواهد شد. به نامه زیر توجه کنید تا به عمق آنچه بعد از این روندش سریع تر هم خواهد شد پی ببرید:

«ما ۴٣ نفر از بازنشستگان پتروشیمی خراسان هستیم که الان سه ماهه که تمام رفاهیات و حق عایله مندی و اولاد و کمک معیشت و…. را صندوق بازنشستگی نفت قطع کرده است

میگن شما رفتید از شرکت به اداره کار شکایت کردید کارفرما رفاهیات شما را قطع کرده ما هم قطع کردیم.

و هر کجا که فکرشو بکنید رفتیم، دریغ از جواب و مجبور به شکایت از صندوق بازنشستگی نفت شدیم. …بیشتر

در لایحه پیشنهادی ضد توسعه دولت ملا ابرام رئیسی به مجلس اختگان پخمه بعد از ۶۷ سال، سهم بیمه کارگر از ٧ درصد شد ٨ درصد و سهم دولت از ٣ درصد شد ٢ درصد. اما موضوع به همین جا تمام نمی شود بازنشسته کارگری هم مشمول مالیات شد و سن بازنشسته از ٦٠ سال به ٦٥ سال افزایش یافت.

با وجودی که میدانیم اولین قانون کار ایران در ۱۳۲۵ توسط مجلس شورای ملی تصویب شد و تصویب این قانون در نتیجه مبارزات پیگیر ۳ اتحادیه کارگری در ایران بود که «شورای متحده مرکزی اتحادیه‌های کارگران و زحمتکشان ایران» را تاسیس کرده بودند. دولت لایحه قانون کار را در سال ۱۳۲۳ تصویب و به مجلس فرستاد اما مجلس ٢ سال بعد حاضر به بررسی آن شد. شرکت نفت انگلیس حاضر به پذیرش این قانون نشد و در پی آن با اعتصاب کارگران در بخش‌های مختلف صنعت نفت درگیریهای گسترده ای میان کارگران و پلیس رویداد.

در سال ۱۳۳۷ دولت منوچهر اقبال که خود یک پزشک متخصص عفونی بود با مشاوره سازمان بین‌المللی کار قانون کار جدید را تصویب و به مجلس فرستاد. این قانون در ۲۶ اسفند ۱۳۳۷ تصویب و جایگزین قانون قبلی که با تلاش اتحادیه‌های کارگری تصویب شده بود کرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مصطفی زمانی کارگر جوشکار پالایشگاه آبادان در تاریخ ٢٤ دیماه در محل زندگیش، اصفهان دستگیر و به نقطه نامعلومی برده شد. او در زمان دستگیری بیکار بوده و توسط پیمانکار به محل پالایشگاه اصفهان فراخوانده شده و توسط لباس شخصی ها دستگیر گردیده است.

مصطفی زمانی در کمپین دوم سال ١٤٠٠ در شهریور ماه به اتفاق ٥٠ نماینده دیگر که برای مذاکره با مسوولین شرکت نفت به تهران و مقابل مجلس آمده بود با همکاری مازیار گیلانی نژاد، نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای، به شرکت نفت رفته و در شرکت نفت با آقای صدرایی از مسوولین آن هنگام شرکت نفت به اتفاق ١٥ کارگر دیگر ملاقات و ضمن تشریح مصایب کارگران پروژه ای خواهان عقب نیفتادن حقوق ها، کوتاه شدن دست پیمانکاران از صنایع نفت، افزایش حقوق، رد شدن لیست بیمه طبق دریافتی کارگر، اصلاح شرایط رفاهی منطبق بر استانداردهای شرکت نفت بود.

پس از این دیدار مازیار گیلانی نژاد در روی پله های شرکت نفت گزارشی از مذاکرات انجام شده داد که مصطفی زمانی با لباس کار قرمز رنگ و ماسک مشکی در پشت سر ایشان در فیلم دیده می شود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٥ دیماه بازنشستگان مخابرات ١٨ شهر طبق معمول همه هفته برای مطالبات خود به خیابان آمدند. کرمانشاه، زنجان، اراک، تبریز، تهران، بندرعباس، اهواز، رشت، شیراز، خرم آباد، شهرکرد، اصفهان، همدان، ساری، سنندج، مریوان، بیجار، ارومیه شهرهای مطالبه گر بودند.

در تهران حدود ٢٠٠ نفر از بازنشستگان مخابرات در تجمعی مسالمت آمیز خواسته های خود را در راهپیمایی در محدوده شرکت مخابرات سردار جنگل تا خیابان مخبری به فاصله ی بیش از پانصد متری، بیان کردند. به فاصله هر دویست متری ایستاده و برای راهپیمایان سخنانی را که حاوی خواسته هایشان بود، بیان می‌کردند. شعارها:«یه اختلاس کم بشه/ مشکل ما حل میشه، سهامداران عمده/ حق ماها رو خورده، تا حق خود نگیریم/ از پا نمی نشینیم، دلاوران دیروز/ حق طلبان امروز، عدالتی ندیدیم/ فقط دروغ شنیدیم، رسانه ها کجایید/ به داد ما بیایید، مدیر بی لیاقت؟ استعفا، استعفا، از بس دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمیدیم» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بازنشستگان و شاغلین در حالی یکشنبه های اعتراض را برگزار کردند که غالب شعارهای بازنشستگان علیه ناتوانی و وعده های محقق نشده دولت بود. تجمعات در شهرهای تهران، اهواز، کرمانشاه، اراک، اصفهان و مازندران، شوش و مراکز نفتی انجام شد.

در جزیره سیری ٣٠ نفر از تلاشگران در نقطه صفر مرزی اعتراض خود را به بی عدالتی و بی قانونی های تحمیلی اعلام کردند. در آغاجاری بیش از ٨٠ نفر از کارکنان در مقابل ساختمان مدیریت شرکت بهره برداری نفت و گاز در اعتراض به گماردن مدیران کیلویی که به دنبال بی انگیزه کردن کارگران می باشند را محکوم کرده و خواستار تحقق خواسته های خود شدند.

١٥ تن از بازنشستگان فولاد مازندران و بیش از ٢٠٠ بازنشسته فولاد اصفهان با شعار های:«به دزدا رای نمی دیم/ عدالتی ندیدیم، حاصل کار دولت/ غارت جیب ملت» این یکشنبه را به پایان بردند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٤ دیماه هم زمان با حضور خجسته مهر مدیرعامل شرکت نفت در نمایشگاه ساخت تجهیزات نفتی در اهواز، کارگران بومی از کار بیکار شده پتروشیمی ها، کارگران قرارداد معین، کارگران پروژه ای اهوازی بیکار شده در پروژه های نفت و گاز و جوانان بیکار غیزانیه و هویزه با تجمع اعتراضی در محل سالن افتتاحیه نمایشگاه خواستار دیدار با مدیرعامل بودند که با ممانعت نیروهای حراست نمایشگاه و محافظین مدیرعامل روبرو شدند. با این برخورد اعتراضات کارگران بالا گرفت و متاسفانه با برخورد غیراخلاقی مدیرعامل و خودداری از حضور در جمع کارگران و بدون شنیدن خواسته های این افراد برنامه خود را نیمه کاره گذاشته و محل را ترک کرد.

سالهاست که کارگران پروژه ای شاغل در پتروشیمی ها و پالایشگاهها پس از اتمام کار و راه اندازی این مراکز تولیدی، مدیران این مراکز به جای استفاده از تخصص کارگران شاغل نه تنها آنان را بیکار کرده بلکه گاهی با گذاشتن آزمون های نمایشی افراد دیگری را که سفارش شده مقامات هستند از استانهای دیگر به جای آنان می گمارند. در حالی که کارگران بومی و شاغلین قبلی این پروژه ها محق تر و با انگیزه تر و مجرب تر از کارگران جدید می باشند.

کارگران زیادی خواستار حذف افزایش سن و سابقه بازنشستگی هستند.

مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه «لایحه هفتم توسعه، ناقض قانون اساسی و قانون کار است» خواستار حذف بندهای ضد کارگری برنامه هفتم توسط شورای نگهبان شد. در هفته‌های اخیر طومارهای بسیاری با امضاهای کارگران به شورای نگهبان ارسال شده؛ کارگران زیادی خواستار حذف افزایش سن و سابقه بازنشستگی شده‌اند و انتظار داریم به این خواسته جمعی توسط شورای نگهبان پاسخ مثبت داده شود.

گیلانی نژاد اضافه کرد: برای نمونه، در تاریخ ۹ دیماه ۱۴۰۲ نامه اعتراضی توسط بیش از ۴۰۷۰ نفر به شورای نگهبان تسلیم شد؛ این متن به امضای کارگران و بازنشستگان تهران، کرمانشاه، گیلان، بابل، رامهرمز، عسلویه، ایذه و قزوین رسیده بود و با تمام امضاها به شورای نگهبان تحویل شد؛ در این طومار آمده است «ما امضا کنندگان خواهان حذف مواد ضد کارگری لایحه برنامه هفتم توسعه (۱۵، ۱۷، ۴۹، ۶۶، ۶۷، ۱۶۶) که قانون اساسی را نقض کرده است، هستیم» به گفته وی، مهم‌ترین بند ضد کارگری این لایحه، افزایش سن و سابقه بازنشستگی‌ست که آسیب‌های بسیار برای کارگران و همچنین صندوق‌های بازنشستگی دارد. با این بند، بیمه‌شدگان بسیاری ممکن است از بیمه‌پردازی انصراف دهند و اگر تامین اجتماعی واقعاً به دنبال خلق ورودی‌های جدید برای حل بحران ناترازی‌ست، باید خود پیشتاز حذف این بند ناعادلانه باشد و آن را مصرانه درخواست کند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، همانگونه که دیشب خبررسانی کرده بودیم امروز کارکنان استخدامی سال ٩٣ به بعد در اهواز تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند. ٤٠ نفر از کارکنان استخدامی سال ٩٣ به بعد با تجمع در مقابل دفتر مرکزی ستاد مناطق نفتخیز در مخالفت با تصمیم مسول مبنی بر حذف ریالی یک گرید از آنان اعتراض خود را اعلام کردند.

با آنکه توقع می رفت دیگر استخدامی های سال ٩٣ به بعد هم به این اعتراض بپیوندند متاسفانه از این تجمع اعتراضی حمایتی به عمل نیامد. بی تردید این کارکنان می بایست از قبل هماهنگی لازم را با دیگر دوستان خود به عمل می آوردند تا اعتراضی قدرتمند شکل بگیرد.