به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ۴۰ کارگر جوشکار پروژه ای شرکت پترو سازه خمین اراک به دلیل کمی دستمزد و فشار کار زیاد و ۲۲/۸ ، امروز از صبح دست به اعتصاب زدند. این شرکت حقوق منتشره سندیکا را رعایت نکرده و آمار بالا از جوشکاران می خواهد.
کارگران از چند روز پیش به مهندس بابایی مدیر پروژه اعلام کرده بودند که باید قوانین کمپین ۲۰/۱۰ و لیست دستمزد سندیکا رعایت شود.
متاسفانه از تهران پیام‌ رسیده که:«اگر خدا هم پایین بیاد یک ریال به حقوق ها اضافه نخواهیم کرد هرکسی ناراحته به سلامت» کارگران هم با شنیدن این پیام، کار را تعطیل و درخواست تسویه حساب کامل کرده اند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کم شدن خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی در روزهای اخیر، از جمله کم شدن سهم سازمان نگرانی های را در میان کارگران و بازنشستگان برانگیخته است. اگر بیمه گذاری به یکی از درمانگاه‌های دارای قرارداد با سازمان تامین اجتماعی برود در خصوص ویزیت یک پزشک معمولی که ۲۳۰ هزار تومان است فقط ۳۰ هزار تومان سهم سازمان است و ۲۰۰ هزار تومان مابقی را باید بیمه گذار از جیب خود بپردازد. این در حالی است که عبدالله مسافر یادگاری، مدیر درمان تأمین اجتماعی آذربایجان غربی، در برنامه تلویزیونی استانی «منظر»،گفت:« مطالبات سازمان از کارفرمایان سه برابر بدهی تامین اجتماعی آذربایجان غربی است» …بیشتر

کارگران و زحمتکشان عرصه ی کار یدی و فکری؛
در حالی به پیشواز اول ماه مه می رویم که طی ۴۶ سال پس از پیروزی انقلاب شکوهمند ۵۷ که با امید رسیدن به استقلال، آزادی و عدالت و برابری و برچیدن پایه های ظلم و ستم و بی قانونی اتفاق بود، متاسفانه مشاهده می کنیم هیچ سالی ما از رسیدن به آرمان های انقلاب نزدیکتر نشدیم که هیچ، بلکه سال به سال مسیر معکوس اهداف اولیه انقلاب پیموده شده است و طبقه ی کارگر در ایران با مشکلاتی که دهه ها قبل بر او تحمیل شده، دست به گریبان است و زندگی را برای آنها سخت تلخ کرده است. مشکلاتی که حاصل اجرای سیاست های ضد مردمی نئولیبرالیستی می باشد. از جمله خصوصی سازی اموال و صنایع دولتی و عمومی، مقررات زدایی در حوزه کار و دستمزد، تورم سرسام آور و این موارد معضلات فراوانی برای نیروی کار و خانواده های آنها به وجود آورده است. قراردادهای موقت کار، هم خوان نبودن حداقل دستمزد با سبد معیشت خانواده، نبود امنیت شغلی، بیکاری روزافزون، هزینه ی سنگین مسکن، خوراک، پوشاک، آموزش، بهداشت و درمان، ازجمله سیاست‌هایی است که حکومت با پیاده کردن دستورات بانک جهانی، صندوق بین المللی پول و اجرایی کردن اقتصاد نئولیبرالی، کارگران و اقشار فرودست جامعه را به خاک سیاه نشانده است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به آخرین خبرهای که به سندیکا ارسال شده است کارگران هفشجانی پیمانکاران خود را وادار کرده اند دستمزدهای طبق لیست سندیکای کارگری را بپذیرند.
در همین راستا خط ۵۶ اینچ پلدختر جوشکاران وقتی متوجه شدند دستمزد هایشان طبق لیست سندیکا نیست همه ترک کار کرده اند.
از سوی دیگر خبر رسیده به سندیکا حاکی از آن است که در خط لوله ایذه جوشکاران قرار است ۲۰/۱۰ و با دستمزدهای ۱۱۰ میلیونی سندیکا به سرکار بروند. این در حالیست که دوستان هفشجانی به کارگرانی که مغایر با لیست سندیکا سرکار رفته اند تماس گرفته و آنان را وادار به ترک کارگاه می کنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگر هنرمندی که امروز به‌خاطر قرارداد موقتی و بی‌مهری در “شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس”، اخراج و دچار سکته شد اخراج کارگرانش را سندیکا اعلام کرده بود.
ایشان ماهر طرفی است. بازیگر تئاترِ اهوازی و از کنشگران اجتماعی که همواره در مسائل اجتماعی متعهدانه حضور داشته و نمادی از هنرمندِ متعهد است. هنرمندی که صحنه‌ی تئاتر را روشن می‌کرد، امروز به‌خاطر قراردادِ موقتی و بی‌مهری در “شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس”، اخراج و دچار سکته شد.
این بهای شغل خطرناک و بدون امنیت کارگری در سرزمینی‌ست که ثروت کشور را تأمین می‌کند اما خودش از آن محروم است. …بیشتر

اخراج، برای استخدام کارگر ارزان!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ۳۰ نفر از کارگران پروژه ای شرکت پالایشگاه گاز خلیج فارس هویزه اخراج شدند. کارفرما اعلام کرده است به دلیل تمام شدن پروژه تسویه حساب ها انجام می شود. این در حالیست که قرارداد کارگران تمام نشده است.
از سوی دیگر پیمانکار اقدام به استخدام کارگران بومی و غیر بومی از ایذه و دهدشت نموده است در صورتیکه کارگران اخراجی در مسافت ۲۰ دقیقه ای شرکت قرار دارند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در رونمایی از سه پروژه دارویی تیپیکو، وزیر کار گفت:« ما باید فعالیت های دارویی خود را به سمت واگذاری به بخش خصوصی ببریم» محمد علیزاده مدیرعامل تیپیکو در این مراسم اعلام کرد:« مجموعه پارس دارو از رشد ۱۵۰ درصدی صادرات در دو سال اخیر» خبر داد. محمدرضا سعیدی مدیرعامل شستا نیز در این مراسم گفت:« ۱۰ سال زمان و یک میلیارد دلار لازم است تا یک دارو به سود ۷۶ درصدی برسد»
این اظهارات به معنای آن است که از پول زحمتکشان استفاده شده تا رشد ۱۵۰ درصدی صادرات دارو شکل بگیرد و طی دهها سال با هزینه کرد میلیاردها دلار توانسته اند داروهایی را به سود ۷۶ درصدی برسانند. حال که از پولهای بیمه شده ها تمامی هزینه ها داده شده و این هلدینگ به سود ۷۶ درصدی رسیده است با دستور مافیا باید این دارایی زحمتکشان به مافیا فروخته شود تا بازهم آقازاده ها و خانم زاده ها زندگی افسانه ای برای خود رقم بزنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرانی های روز افزون و دستمزدهای حقیرانه و بی قانونی مسلط به جامعه از سوی مافیای لانه کرده در دولت، هر روز افراد بیشتری را به اعتراض و پیوستن به یکشنبه های اعتراضی وادار می کند.
امروز یکشنبه ۳۱ فروردین شاغلین و بازنشستگان به خیابان آمدند. بازنشستگان فولاد در شهرهای اصفهان، کرمان، شاهرود، بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای اهواز، تهران، شوش، رشت، بوشهر و شاغلین در تهران، گچساران، پارس جنوبی، فارس تجمع اعتراضی برگزار کردند.
بازنشستگان فولادی شاهرود اعلام کردند:«ما بازنشستگان فولاد و معدن شاهرود، هماهنگ با همکاران خود در تهران و سایر استان ها تا تحقق خواسته های خود ایستادگی خواهیم نمود:۱- آیین‌نامه فولاد و حق و حقوق در اساسنامه را حق مسلم و خط قرمز خود میدانیم.۲- تکمیل همسان سازی حقوق بر مبنای حقوق شاغلین فولاد و معدن ۳-رفع مغایرت‌های قانونی قبل از هر اقدامی برای صندوق فولاد. ۴-اساسنامه صندوق بایستی متضمن تامین حقوق بازنشستگان فولاد باشد. …بیشتر

با احترام
بازنشستگان شریف و زحمت‌کش سازمان تأمین اجتماعی
شاغلین گرامی مشمول قانون تأمین اجتماعی
و نیز مسئولان محترم دولتی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و اعضای هیات‌مدیره کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور
هشدار – هشدار – هشدار
اینجانب، آریوبرزن کیان، بازنشسته سازمان انرژی اتمی ایران و دانش‌آموخته کارشناسی ارشد حسابداری و حقوق بین‌الملل، به‌عنوان عضوی کوچک از خانواده بزرگ تأمین اجتماعی، بر خود فرض می‌دانم که با استناد به اصول علمی حسابداری و بر پایه استانداردهای ملی و بین‌المللی حسابرسی و محاسبات ارزش پول، موضوعی بسیار مهم و حیاتی را به آگاهی همگان برسانم: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، رانندگان و تعمیرکاران این پروژه به دلیل پرداخت نشدن حقوق بهمن ماه تاکنون و همچنین عیدی و سنوات خود از تاریخ ۲۰ فروردین که اولین روز شروع کار در سال جدید بود به مدت ۳ روز در این پروژه دست به اعتصاب زدند و خواهان پرداخت حقوق معوقه خود شدند. مسئولین شرکت هم به آنها گفتند:«تا اردیبهشت خبری از حقوق نیست بنابراین یا به سرکار خود بروید یا به خانه بروید تا زمان پرداخت حقوق» کارگران اعتصابی هم فعلن گزینه اول را انتخاب کردند و پس از چند روز اعتصاب فعلن مشغول کارشده اند.
همچنان که سالهای گذشته نیز از اعتراضات و اعتصاب در این پروژه گزارشهایی تهیه شده بود لازم است به دلایل این اعتراضها اشاره گردد: …بیشتر