Archive for آگوست 2022

وقوع سیلاب در مجتمع مس سرچشمه

در دهه ی اول مرداد ماه، مجتمع مس سرچشمه شاهد وقوع سیلاب هایی بود که پس از غافلگیر کردن عوامل این مجتمع، در پایین دست و شهر رفسنجان خسارت های جبران ناپذیری را به همراه داشت.
سیلاب عمدتا از ضلع شمال غربی مجتمع، درگاه شهرک مس سرچشمه و مسیر دره گرگی شدت بیشتری داشت؛ هر ساله این مسیر دستخوش بارش های متعدد و جاری شدن سیلاب می گردید که با تمهیداتی نظیر لایروبیِ مسیل شرقی-غربی و احداث کانال های جمع آوری آب سطحی، اخیرا شکل بهتری به خود گرفته بود.
ظاهرا بارش های اخیر با وجود اینکه در مدت زمان های خیلی کوتاهی روی می دادند، اما شدت بیشتری داشتند و شاهد بودیم که در دروازه ی شهرک مس سرچشمه (دروازه ی جلیلی) . بخشی از جاده ی دره گرگی و تلاقی با جاد ه ی سربارکش، کاملا از کنترل خارج شده بود. …بیشتر

همبستگی کنفدراسیون جهانی اینداستریال (IndustriALL) با کارگران فولاد اهواز در ایران

خواهران و برادران عزیز،
من این نامه را به عنوان دبیر کل کنفدراسیون جهانی اینداستریال و به نمایندگی از طرف بیش از پنجاه میلیون کارگر در صنایع معدن، انرژی و تولیدی در ۱۴۱ کشور، برای شما می نویسم تا حمایت و همبستگی کامل خود را با کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز اعلام کنیم.

کنفدراسیون جهانی اینداستریال از شرکت گروه ملی صنعتی فولاد اهواز می خواهد تا به مطالبات کارگران رسیدگی کند. این یک امر ضروری است که این کارخانه، کار تولید را از سر بگیرد، طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند، اضافه دستمزد تایید شده در ازای انجام کار طاقت فرسا را پرداخت نماید، کارت های ایاب و ذهاب را دوباره برقرار کرده و اضافه کاری ۲۰ ساعتی کارگران معترض را بازگرداند. …بیشتر

مراقب پیمانکاران متقلب باشیم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، این روزها آگهی کاری در گروههای پروژه ای منتشر می گردد. که برای روشن شدن ذهن کارگران آگهی کار را می گذاریم:
«پیمانکاری منصورزاده با شماره تلفن ۰۹۱۳۳۲۰۸۸۹۴ کارگر می خواهد برای اصفهان با شرایط:« ۱۱ سال کار در بیمارستان و هتل و برج، بیمه دارد، ناهار و شام دارد، خانه دارد، اضافه کاری هر یک ساعت معادل یک ساعت ۲۰ دقیقه، دو روز و نیم مرخصی باحقوق، پنج شنبه ها تا ظهر کار و بعد از ظهر تعطیل با حقوق، جمعه ها تعطیل با حقوق، روزهای تعطیل رسمی تا حقوق، پشت کارتی دارد، حقوق اداره کار که با تلاش نیرو و تشویقی بالاتر خواهد رفت»
این آگهی کلاهبرداری است و هیچکدام از شرایطی که نوشته شده حقیقت ندارد. غذا فقط نهار میدهند که اگر جلوی مرغ ریخته شود نخواهد خورد. پول شام و صبحانه ( همون غذای مرغ ) را از حقوق شما کم می‌کنند. خوابگاه طویله ای بیش نیست. کفش و لباس کار دست دوم می دهند ودر آخر کار هزینه اش را از شما کم می کنند. حقوق طبق وزارت کار است یعنی حقوق کارگر ساده را به کارگر متخصص می دهند. روزهای کاری هم ۲۸ روز در ماه هست پرداخت حقوق با یکماه تاخیر به دست کارگر می رسد. …بیشتر

هشدار به داربست بندان جوان و بی تجربه!!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شخصی بنام درویشی پیشنهاد کار داربست بندی مخزنی را در شهر کرمانشاه که حدودا ٦ الی ٧ هزار متر است را به استعلام گذاشت. با استعلامی که از متخصصین امر داربست بندی گرفته شد قیمت حدودا ١٢٠ تومان برآورده شد. در نهایت ایشان اعلام کرد که کار را به شخصی بنام نوری با قیمت هرمتر ١٠ تومان داده اند. نتیجه اینکه این آقای نوری نه پیمانکار است و نه از کارگری به پیمانکاری آمده بلکه یک کلاهبردار است.

هشدار ما به داربست بندهایی است که در این پروژه کار می کنند: این فرد با مبلغی که گرفته احتمالن یا فراری خواهد شد و یا اینکه مرتب کارگرانش را بیرون خواهد کرد و در نتیجه با استخدام و اخراج مرتب کارگران کار را تمام خواهد کرد و ناگهان غیب خواهد شد و کارگران خواهند ماند و گرفتاری های بسیار. سندیکا به کارگران توصیه می کند اگر اخراج شدند تا پولشان را نگرفته اند از پروژه خارج نشوند. …بیشتر

کمپین مونتاژکاران پیروز خواهد شد!

از ٥ مرداد ماه که کمپین افزایش حقوق مونتاژکاران آغاز شده است ٨ روز می گذرد و در این مدت کارفرمایان تلاش کردند با تفرقه افکنی میان اعتصابیون و یا با استخدام اعتصاب شکن این کمپین را به شکست بکشانند که تاکنون موفق نبوده اند. ناگفته نماند که کارگرانی که بجای برادرانشان به سرکار رفته بودند با گفتگو دوباره به خانه بازگشتند. با توجه به گرانی هایی که همچنان در جامعه سرعت گرفته است دستمزدی که بتوان با آن زندگی کرد خواست قانونی هر کارگری اشت.
در گفتگویی که سرپرست کارگاه پیمانکار فرجود با نماینده کارگران پروژه ای آقای گیلانی نژاد داشتند آقای موسوی ادعا کرده است که کسی را بلک لیست ننموده و می خواهد پروژه اش را به کار اندازد و از استخدام مونتاژکار هم ابایی ندارد.
به پیمانکاری فرجود می گوییم به جای اینکه به بدهی های خود اضافه کنید و تاخیر پروژه بیشتر از این نشود با مونتاژکارانتان کنار آمده تا ٣٠ میلیارد منفی بودنتان بیشتر نشود. کارگر آسایش می خواهد و شما هم کار، پس به جای ضرر دادن با افزایش حقوق کارگرانتان موافقت کنید. …بیشتر

تلاش برای حاکم کردن مقررات کمپین ٢٠/١٠ ادامه دارد!

همچنان که تلاش می شود دستمزدها افزایش یابد، می بایست کارگران پروژه ها به همراه کوشندگان کارگری مقررات کمپین ٢٠/١٠ را هم در پروژه ها حاکم کنند. اگر اعتصابی رخ می دهد و دستاوردی را بدست می آوریم نباید بگذاریم این دستاورد نه تنها تضعیف شود بلکه سعی در بهتر کردن آن نیز باشیم. لیست دستمزدهای کمپین ٢٠/١٠ که در سال ١٤٠٠ از سوی سندیکا ارایه شد همچنان در دسترس عموم کارگران است و در اوایل امسال هم به کارگران گفته شد که ٣٨ درصد به مبالغ لیست دستمزدهای کمپین سال گذشته اضافه کرده قرارداد ببندند.
در همین راستا نماینده کارگران پروژه ای آقای گیلانی نژاد جهت حاکم کردن موضوع لیست بیمه طبق دستمزدهای دریافتی و ارایه فهرست پیمانکاران دغلکار که از این امر تخطی کرده اند سال گذشته با اداره کل آموزش شرکت نفت، حراست مهندسی توسعه نفت(متن)، بازرسی کل شرکت نفت و سازمان تامین اجتماعی نامه نگاری و دیدار داشته است تا بتوانیم پیمانکاران را مجبور کنیم لیست بیمه کارگران را با عنوان شغلی درست و مبلغ پرداختی به کارگر را به سازمان تامین اجتماعی ارایه کند و نه اینکه کارگر متخصص را با عنوان کارگر ساده به سازمان معرفی و بیمه اش را پرداخت کند که دزدی آشکاری هم از سازمان تامین اجتماعی است و هم خیانتی به زمان پیری کارگران. …بیشتر

یکشنبه های اعتراض!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا با توجه به فراخوان داده شده، امروز 9 مرداد در شهرهای کرمانشاه، تهران، اهواز، رشت بازنشستگان تامین اجتماعی تجمع کردند. در همین روز نیز بازنشستگان مخابرات در شهرهای مشهد، کرمانشاه، اصفهان، شهرکرد، تبریز، کرج، سنندج، ارومیه، بجنورد تجمع کردند. با آنکه مدتهاست کانون های بی خاصیت با پیشه کردن صبر بازنشستگان را هشدارباش برای تجمعات می دهند اما امروز بازنشستگان نشان دادند که از حقشان نخواهند گذشت.
در رشت بیش از 250 نفر متشکل با شعارهای «رزمنده دیروزیم شرمنده امروزیم، مخبر بی اصل و نسب استعفا استعفا، نیروی انتظامی تشکرتشکر» تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند. هرچند که پس از ساعتی چند نفر از بازنشستگان به پلیس سیاسی برای فردا احضار شدند. …بیشتر

مقایسه عملکرد مدیریت و کارگران در ذوب آهن!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مقایسه عملکرد مدیریت و کارگران ذوب آهنی نشان دهنده سطح بهره وری هر کدام در ذوب آهن فقط طی یکماه تیرماه است. به این فعالیت ها نظری بیندازیم و قضاوت کنیم.
الف) عملکرد کارگران
1-لوکوموتیو آلمانی شماره 02 پس از تعمیرات و بازسازی توسط کارگران به ناوگان ریلی ذوب آهن پیوست
2-مالتی پلکسر الکترونیکی دستگاه ادی کارنت در واحد تستر سنتر خط تولید ریل نورد 650 توسط کارگران بومی سازی شد
3-تعمیرات واحد B نیروگاه توازن ذوب آهن. با این تعمیر تولید لحظه ای از حدود 37 مگاوات به 47 مگاوات افزایش یافت
4- تعمیر اساسی دستگاه کپه کن (اشتابل) شماره 3 واحد بهره برداری مدیریت الگومراسیون توسط کارگران انجام شد.
تمامی موارد گفته شده باعث صرفه جویی های نجومی در ذوب آهن گردیده است …بیشتر