معدن جوزچال و یک پیام روشن برای کارفرمایان!

وقتی یک معدن به دستور قضایی بسته می‌شود، یعنی دیگر اخطارها و تذکرها جواب نداده است. معدن جوزچال این روزها به همین دلیل تعطیل شده؛ نه به خاطر کمبود مواد یا مشکل فنی، بلکه به خاطر بی‌توجهی کارفرما به ساده‌ترین حقوق کارگران یعنی دستمزد.

اصل ماجرا چیست؟
کارگران این معدن ماه‌ها بود حقوق معوقه داشتند. شکایت کردند، پیگیری کردند، اما کارفرما توجه نکرد تا اینکه دادستان وارد شد و دستور بستن معدن را صادر کرد. حالا کارفرما فقط ۱۰ روز مهلت دارد تا همه معوقات را پرداخت کند، وگرنه معلوم نیست چه سرنوشتی در انتظار این واحد کار است.

چرا این خبر مهم است؟
حادثه تلخ معدن زمستان‌یورت آزادشهر در سال ۱۳۹۶ را یادمان نرفته است. آنجا هم بی‌توجهی به ایمنی جان ده‌ها کارگر را گرفت. حالا پای یک معضل دیگر به میان آمده: بی‌توجهی به حقوق اقتصادی کارگر.
کارگری که ماه‌ها پولش را نمی‌گیرد، اول دلش از کار سرد می‌شود، بعد تمرکز و انگیزه را از دست می‌دهد و درنهایت حوادث تلخ رقم می‌خورد. این زنجیره قابل پیش‌بینی است.

معدن جوزچال حالا یک ویترین شده است. کارفرمایان باید بدانند دوران «هر طور شد بگذرانیم» تمام شده. پیگیری کارگران نشان داده که در کنار نظارت بر ایمنی، بر اجرای قانون کار هم حساس است. امیدواریم این ۱۰ روز پایانی برای کارگران این معدن به خیر بگذرد و معدن باز شود، اما این بار با کارگری که لبخند بر لب دارد، چون می‌داند زحمتش و پیگیریش بی‌ جواب نمی‌ماند.

شباهنگ
عضو بخش آموزش سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران