به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در مجمع عمومی عادی سالیانه گروه سرمایه‌گذاری توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج‌فارس، طبق مصوبه این مجمع عمومی به هر کدام از اعضای هیات مدیره یک میلیارد تومان ناقابل عیدی داده شد.
در نظر بگیرید زمانی که قرار است به کارگران ارکان ثالث، کارگران روی سکوهای صدور نفت، کارگران و کارمندان شرکت نفت و گاز و پتروشیمی ها عیدی بدهند که هیچگاه به ۵۰ میلیون تومان نمی رسد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، هر ماهه از حقوق ناچیز کارگران حق بیمه کسر می شود. اما تامین اجتماعی چنانچه کارفرمایی پول حق بیمه کسر شده کارگری را به تامین اجتماعی پرداخت نکند از دادن خدمات به کارگر خودداری کرده و بیمه اش را قطع می کند. این در حالی است که کارفرمایان نه تنها در این خصوص بازخواست نمی شوند بلکه به عناوین مختلف از امتیازهایی هم برخوردارند از جمله تخفیف و مهمتر اینکه برای این نپرداختن حق بیمه ها جریمه ای هم به آنان تعلق نمی گیرد.
از سوی دیگر همین کارفرمایان به گفته سرپرست مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مرکزی آقای اسماعیلی در برنامه زنده «رو در رو» اعلام کرد:«بدهی کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی ۱۱۴ همت است که شش برابر بدهی سازمان تامین اجتماعی به مراکز درمانی است» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دوشنبه ۲۹ بهمن جلسه گزارش دهی هیات مدیره کانون قزوین در خصوص بیلان مالی بود. در این جلسه اعلام شد بیش از ۸۰۰ میلیون از جیب بازنشستگان قزوینی به اعضای بی عرضه کانون قزوین پرداخت شده است و این سوای حقوقی است که اینان به دلیل خالی کردن پشت بازنشستگان می گیرند.
همانطوری که در این گزارش اعلام کرده اند ۱۴ نفر هیات مدیره و بازرسین تقریبن امسال هر نفر ۶۰ میلیون حق جلسه گرفته اند. البته به جز ۳ الی ۴ نفر بقیه اعضای هیات مدیره نخودی تشریف دارند و کاری نمی کنند به جز بله قربان گویی. …بیشتر

آیا سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی واقعی‌ست؟ / هزینه‌های زندگی بیش از ۴۰ میلیون تومان است کد خبر : ۱۶۰۱۳۴۱

سبد معیشت واقعی نیست!

وقتی قرار است داده‌های رسمی مرکز آمار ایران مبنای کار قرار بگیرد، معلوم است که در کمیته مزد، سبد معیشتِ ۱۷ میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی پارسال به ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‌رسد. یعنی فقط کمی بیش از ۳۰ درصد افزایش در نرخ سبد معیشت! در واقع باید پرسید آیا در عرض این یکسال اخیر هزینه‌های زندگی کارگران کشور فقط ۶ میلیون تومان بیشتر شده است؟!
داده‌های رسمی و فرمول‌های محاسباتی هزینه‌های زندگی واقعی نیست؛ بنابراین سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی نیز غیرواقعی‌ست و فقط با هدف «توافق» نرخ‌گذاری شده، توافقی که فقط برای توافق نه برای بهبود وضع معاش کارگران در دستور کار است! …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه بارها به کارگران گفتیم که در این خصوص بسیار با احتیاط باشند و قبل از هرکاری تحقیقات سفت و سختی از وضعیت پیمانکار و نحوه کار را مطلع گردند بعد اقدام به رفتن به سرکار انجام بدهند اما باز هم مواجه با چنین اتفاقاتی می شویم:

«سلام؛ دیروز عراق رفتم شهر بصره برای کارگری با چند استاد کار ساختمانی. کل کار در یک ساختمان در شهرک سه طبقه بتنی بود. قرار شد دیوار چینی با بلوک کنیم. جای خواب و سرویس بهداشتی در صحرا بود یعنی هیچ کانکسی وجود نداشت. با یک بدبختی از جنوب استان فارس تا بصره رفتیم. دو تا کارگر اهوازی همراه بردیم. ولی متاسفانه پیمان کار ایرانی بچه فیروز آباد، غذا به ما نداد. مجبور شدیم کشور عراق را بدون پول به مرز ایران بیایم و بعد یک روز نیم دست خالی به خانه برگشتیم. بیمه هم نداشت.»
…بیشتر

یک فعال صنفی بازنشستگان از گلایه‌های مدام دولت و تامین اجتماعی مبنی بر پول نداشتن انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، تامین اجتماعی به بهانه کمبود نقدینگی، پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران خود را در این شرایط سخت معیشتی به تعویق انداخته است و دولت به بهانه کمبود منابع و کسری بودجه، ارز دولتی دارو و کالاهای اساسی را حذف کرده و دست به آزادسازی قیمت ضروری‌ترین نیازهای مردم زده.

«پول برای یک‌درصدی‌ها هست اما وقتی نوبت به نود و نه درصدی‌ها می‌رسد، گلایه از بی‌پولی و تشویق به ریاضت، روی میز می‌آید!». سعید علیزاده، بازنشسته کارگری با بیان این مطلب گفت: روسای مجلس، تامین اجتماعی، وزارت کار و کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، یک صدا می‌گویند«دولت پول ندارد»؛ آیا این گفته حقیقت دارد؟ چرا بازنشستگان باید ریاضت بکشند و برای عیدی ۳ میلیون تومانی روزها و هفته‌ها منتظر بمانند؟ …بیشتر

پس از رفت و آمدهای نمایشی مدیران و تلاش های بی ثمر نمایندگان کارگران ارکان ثالث که قدرت چانه زنی و به کرسی نشاندن خواسته‌های کارگران را ندارند، ابلاغیه ای سخیف و پر حاشیه از سوی شرکت های زیرمجموعه وزارت نفت برای کارگران ارکان ثالث منتشر شد که در آن حق جذب در محاسبه مزد لحاظ نشد و محاسبه طلب مرخصی بر اساس مزد به جای حق السعی، ۲ ایراد اساسی در اجراست.
کارگران که از این ابلاغیه خشمگین هستند نه تنها دکتر کندرانی و مهندس قائم پناه چهره پنهان کرده و دیگر در دسترس نیستند بلکه باعث سردرگمی بیشتر نمایندگان کارگران شده اند و این بخشی از بازی هنرمندانه مدیران با کارگران است. …بیشتر

به رفقای اتحادیه‌های کارگری عراق!

با درود و احترام

با توجه به مصائب ۸ ساله جنگ بین کشورهایمان و سپس حمله داعش به کشور شما می توانیم ادعا کنیم که زخم جنگ را با گوشت و پوستمان تجربه کرده ایم و می دانیم جنگ چه با جامعه و مردم می کند. با آغاز حمله به غزه و سیاست های توسعه طلبانه و عملکرد غیرانسانی و ضد حقوق بشر و ضد قوانین بین المللی دولت نتانیاهو و سپس تجاوز به سوریه و نابودی زیرساخت‌های این کشور، وضعیت خاورمیانه هر روز بحرانی تر می شود و این با روی کار آمدن دولت پرزیدنت ترامپ و اظهارت نابخردانه اش بحرانی تر خواهد شد. او ایران را تهدید به بمباران در صورت عمل نکردن به دستوراتش و اخراج مردم فلسطین از غزه نمود که تاکنون بازتابی معکوس در جهان پیدا کرده است. …بیشتر

لذخب در این اقتصاد متلاطم ثروت نحومی به دست می‌آورمد؛ این ثروت از مال مردم به دست آمده اما به جیب رانتخواران می‌رود. این گروه‌ها خودشان معادلات اقتصاد را جابجا می‌کنند و به گرانی طلا و دلار دامن می‌زنند چون سود انبوه می‌برند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در این مقطع هر اندازه مزد و مستمری زیاد شود، بازهم کافی نیست؛ «محمدرضا قربانی» فعال صنفی بازنشستگان کارگری با تاکید بر این واقعیت می‌گوید: وضعیتی پیش آورده‌اند که هر میزان افزایش دستمزد بخواهند اعمال کنند بازهم پاسخگوی گرانی‌ها نیست؛ هزینه‌های زندگی سوار هستند و ما پیاده، به گرد پای‌شان هم نمی‌رسیم.
این بازنشسته، «گرانی دلار» را یکی از مهم‌ترین عوامل در سقوط سنگین معیشت بازنشستگان و مزدبگیران با درآمد ثابت می‌داند و اضافه می‌کند: در ایران، افزایش قیمت دلار که ظاهراً نقطه توقفی هم ندارد، هم برنده دارد و هم بازنده. برنده‌ها قدرتمندان‌اند و بازنده‌ها ما مزدبگیران. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران داربست بند شرکت صدرا برای دریافت دستمزدهای عقب افتاده خود دست به اعتصاب زدند، در این شرکت دستمزد کارگران داربست بند بیش از ۵ ماه است که پرداخت نشده و کارگران مجبورند برای دریافت دستمزدهای خود هر ماهه دست به اعتصاب بزنند.
کارفرما به کارگران پیام داده است که این هفته بخشی از حقوقشان را دریافت خواهند کرد پس به کار برگردند. ولی کارگران پاسخ دادند که هر زمان حقوق مان را دریافت کردیم به سرکار باز خواهیم گشت.
بارها به کارگران گفته شده نباید اجازه دهند حتا یک روز حقوق شان عقب بیفتد چرا که کارفرما عادت کرده می شوند و همیشه حقوق کارگران را عقب می اندازند.