Archive for اخبار کارگری

مشکلات کارگران ایران خودرو!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران بدنه سازی ایران خودرو به دلیل کار محوله، فرسودگی لباس کارشان نسبت به سایر قسمت ها بیشتر است. این فرسودگی به دلیل پاشیده شدن جرقه های نقطه جوش روی لباس شان می باشد و پارگی و سوختگی لباس را افزایش می دهد. با آنکه کارگران بارها به مدیریت امور انسانی و بازرگانی کارخانه در مورد تهیه لباس کاری با این کیفیت اعتراض کرده اند و خواستار لباس های ضدحریق مانند آنچه در ذوب آهن و کارخانه های فولاد مورد استفاده کارگران شان می باشد، بوده اند اما مدیریت به این اعتراضات ترتیب اثر نمی دهند.
در حال حاضر سهمیه سالانه این کارگران از پوشاک، ۲ دست بلوز آستین کوتاه!!! ۲ دست شلوار و یک عدد کاور و یک‌ جفت کفش است. اینکه چه کسی سهمیه بلوز آستین کوتاه را برای کارگری که در مقابل آتش ایستاده تجویز نموده، فقط می تواند کار یک احمق به تمام معنا باشد. …بیشتر

اتحاد و استقامت چاره کار است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ۴۳ مین روز از اعتصاب غذای کارگران آلومینیوم سازی اراک که با اتحاد و استقامت بر روی خواسته ها انجام شد دیروز در ساعات پایانی روز، فرماندار اراک دوان دوان به کارخانه آمده و برای کارگران سخنرانی و اعلام کرد:«در جلسه روز دوشنبه پیش رو در شورای تامین استان خواسته‌های کارگران را مطرح خواهد کرد هر چند هیات مدیره پذیرفته به خواسته های کارگران نظر مساعدی داشته باشد»
کارگران اعلام کردند:«تا روز دوشنبه که مهلت مورد درخواست فرماندار جهت رسیدگی به مطالباتشان است تجمعی برگزار نخواهند کرد اما به اعتصاب غذای خود ادامه خواهند داد و چنانچه روز دوشنبه وعده های داده شده محقق نشود هم تجمع اعتراضی و هم اعتصاب غذای خشک را مجددن از سر خواهند گرفت.» …بیشتر

کشتار کارگران ادامه دارد!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روانشاد حجت منصوری کارگر داربست بند شرکت ساپیک پتروشیمی کرمانشاه پس از سقوط از داربست، خانواده و دوستان خود را تنها گذاشت
این کشتارها نتیجه عملکرد شرکت پیمانکاری هستند که توجه به مسایل ایمنی کارگران نمی کنند
از سوی دیگر کارگران باید بدانند ایمنی بخش مهمی از دستمزد هر کارگر است پس اگر کار ایمن نیست نباید کار کرد و باید سریعن به افسران ایمنی و حراست اطلاع داد تا در اینگونه موارد پیمانکار را به دادگاه کشاند.

سندیکای کارگری خود را در غم از دست دادن این همکار شریک‌ می داند.

 

کارگران آلومینیوم سازی اراک علیه خصوصی سازی!

کارخانه آلومینیوم سازی اراک از مهمترین صنایع تولیدی کشور است که با خصوصی شدن آن و سودجویی صاحب کارخانه جناب احمد مجیدی، نه تنها به فکر نوسازی این کارخانه نیست بلکه باعث افزایش حوادث کاری گردیده که تاکنون ۲ کارگر را به نام هایی محمود داوود ایادی و جبار عبدی را به کام مرگ فرستاده است.
عقب نیافتادن دستمزدهای ماهانه، اجرای صحیح طبقه بندی مشاغل، بازسازی و نوسازی کارخانه، رعایت استانداردهای ایمنی، خلع مدیریت شرکت که با تصمیمات غلط نه تنها مرگ کارگران را رقم می زند بلکه به دنبال تعطیلی این کارخانه مهم صنعتی نیز است از مهمترین خواسته های ۴ هزار کارگر این کارخانه می باشد. …بیشتر

ارتجاع در همه جای جهان یکسان عمل می کنند!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در فیلم منتشره در فضای مجازی جولانی تروریست که با افکار پوسیده و ماقبل تاریخ خود با همت سرمایه داری جهانی به ریاست حکومت سوریه رسید، با حضور در دانشگاه آدلب به همسرش مدرک فارغ‌التحصیل در رشته ادبیات عرب را داد.
همچنانکه در ایران مدرک دکترا به نوحه خوان های عقب افتاده فکری در دانشگاه تهران اهدا می شود و از سوی دیگر از ورود ادیبانی فرهیخته ای چون شفیعی کدکنی به دانشگاه تهران جلوگیری می گردد. علوم اجتماعی دانشجوی کمتری می گیرد و مراکز جامعه شناسی تعطیل می گردند. …بیشتر

تصور وزیرکار از ثروت!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، «وزیر کار احتمال اشتباه دولت در حذف یارانه سه دهک ثروتمند!!! را بسیار بعید دانست» خبرگزاری ایلنا کدخبر ۱۶۸۴۶۶
از نظر وزیرکار، وزیر اقتصاد، اتاق بازرگانی هر کسی که یک خودرو و یک بیغوله ای به نام خانه و حقوقی از ۱۵ میلیون بیشتر داشته باشد، ثروتمند محسوب می شوند.
آقای وزیر رفاه میدری نمی گوید چه شاهکاری ایشان و دولتی که وزیرش است انجام داده اند که از سال گذشته تاکنون ۲ میلیون نفر را از رفاه برخوردار کرده اند که دیگر به یارانه احتیاج ندارند؟؟
دولت آموزش را رایگان کرده؟، درمان مجانی شده؟، مسکن ارزان گشته؟، تورم سیر منفی پیدا کرده؟، گرانی ها مهار و ارزانی به جامعه تحمیل کرده اند؟؟؟ چه کرده اند؟؟؟ …بیشتر

آقای سالاری، هم مقصرید و هم گناهکار!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آقای سالاری در نشستی که فیلم آن در گروههای مجازی دست به دست می شود چنین گفته است:
«۱۲۵ هزار میلیارد تومان هزینه نقدی سازمان است. ۱۰۰ هزار حقوق و ۲۵ هزار درمان. چرا سازمان تامین اجتماعی به این روز افتاده است؟ چون در کشور ما با قانون سخت و زیان آور می توان با ۳۵ سال سن بازنشسته شد. ما صندوقدار شما هستیم. ۵۲ درصد افرادی که بازنشسته می شوند هر سال، با قانون سخت و زیان آور است. کجای دنیا چنین است؟؟ اگر این مشکل حل نشود صندوق نابود خواهد شد. یکی دیگر از مشکلات، مزد غیر واقعی که در دوسال آخر بازنشستگی افزایش می یابد و ۳۰ درصد به منابع زیان می رساند و ۲۰ هزار میلیارد فرار بیمه ای ایجاد می کند. ۳۰ صنف هستند که حق بیمه نمی دهند و دولت باید بدهد مگر دولت می تواند ۳۰۰ هزار میلیارد تومان در سال بدهد. اشتباه کردیم بد قانون گذاری کردیم، بد آیین نامه نوشتیم، بد من اجرا کردم، بد عمل کردیم. بیایید امروز با هم درستش کنیم» …بیشتر

یکشنبه های اعتراضی مقاوم تر از گذشته!

نان صلح آزادی ، حق مسلم ماست!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز یکشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۴، بازنشستگان در مقابل اداره تأمین اجتماعی در شهرهای رشت، تهران، شوش، کرمانشاه، اهواز، قزوین و فولادگران در اصفهان و تهران و اصفهان در مقابل صندوق بازنشستگی، و شاغلین در در خارک و گچساران تجمع اعتراضی برگزار کردند.
بازنشستگان معترض نسبت به شرایط نامناسب حقوق، عدم همسان‌سازی واقعی، خدمات ناکافی درمانی و فشار روزافزون معیشتی اعتراض داشتند و خواستار رسیدگی فوری به مطالبات انباشته‌ی خود شدند. نادیده گرفتن این حقوق مسلم، ادامه زندگی را برای بازنشستگان با دشواری‌های جدی روبه‌رو کرده است. تداوم این بی‌توجهی‌ها نشان می‌دهد که سیاست‌های حاکم بیش از آنکه در خدمت رفاه و امنیت شغلی و اجتماعی کارگران و بازنشستگان باشد، در جهت فشار و محرومیت آنان عمل می‌کند.
بازنشستگان فولاد در تهران با راهپیمایی علیه فساد در صندوق بازنشستگی شان شعار دادند. در این راهپیمایی تعداد زنان بسیار چشم نواز بود. …بیشتر

به خاطر سودجویی پیمانکار، این کارگر شیرازی جان خود را از دست داد.

فقط به دلیل نبود «خرکی» لوله رویش افتاده و مرگ او را از خانواده و دوستانش ربوده است.

ایمنی بخش جدایی ناپذیر دستمزد هر کارگری است که نباید نادیده گرفته شود.

باز هم می گوییم:
اول ایمنی بعد کار

کارگران ارکان ثالث از نمایندگان خود راضی نیستند!!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ارکان ثالث اعلام کردند از فعالیت نمایندگان خود راضی نیستند. به عنوان مثال شرکت افق جهان پارس بخش دریا تا الان هیچ یک از مزایا برایشان عملی نگردید. حق جذب برای اکثر شرکتها 45درصد در بیشتر آیتم ها اعمال شده است. آیتم شب کاری برای بعضی از شرکتها که فقط نماینده داشتند اعمال گردیده، ضریب فوق العاده برای بعضی شرکتها در 30روز اعمال شده اما برای شرکت جهان پارس در 15روز اعمال شده است. حق تخصص برای بعضی شرکت ها45 درصد اعمال شده برای جهانپارس 25درصد شده است. شرکت دجیل هم همین مشکل دارد. …بیشتر