با پایان یافتن پروژه های ساخت در فاز ۱۴ متاسفانه ۲۲ نیروی خدماتی که بیش از ۱۵ سال در این پروژه کار کرده اند با ارسال پیامکی اخراج شدند. سوال این است یعنی دیگر در این شرکت آبدارچی و تی کش نیاز ندارند؟؟؟ و خود مدیران زحمت چای ریختن را خواهند کشید؟
بسم‌الله الرحمن الرحیم
محضر مسئولین محترم، مقامات عالی‌رتبه، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، امام جمعه محترم استان بوشهر و سایر دست‌اندرکاران و مدیران ارشد استان بوشهر،

سلام و احترام
این روزها بسیاری از کارکنان فاز ۱۴ پارس جنوبی که سال‌ها در این پروژه‌های حیاتی و راهبردی خدمت کرده‌اند، با مشکلاتی جدی روبه‌رو هستند. خوشبختانه بیشتر این عزیزان بومی استان بوشهر هستند که با پشتکار و ایثار در شرکت مدیریت طراحی صنعتی ایران، در این فاز حیاتی مشغول به کار بودند و بیش از ۱۵ تا ۱۶ سال از عمر خود را در این پروژه صرف کرده‌اند.
این نیروهای زحمتکش، که بخش زیادی از جوانی خود را در شرایط سخت و در منطقه‌ای با شرایط جغرافیایی و آب‌وهوایی دشوار سپری کرده‌اند، امروز در حالی با اخراج‌های ناگهانی روبه‌رو هستند که این تصمیمات نه تنها برای خودشان، بلکه برای خانواده‌هایشان که وابسته به درآمد آنها بوده‌اند، مشکلات جدی به همراه دارد. در شرایطی که کشور عزیزمان با بحران بیکاری و مشکلات اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کند، اخراج این نیروها فقط فشار مضاعفی به این افراد و جامعه وارد می‌کند. …بیشتر

۱۳ مهر ۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، «چرا از پیمانکاران حق بیمه واقعی نمی‌گیرند؟» این سوالی‌ست که سال‌هاست از سوی فعالان کارگری، کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری و دغدغه‌مندان تامین اجتماعی مطرح می‌شود. در حالیکه صندوق تامین اجتماعی در آستانه‌ی یک بحران عمیق و ورشکستگی‌ جدی‌ست، همچنان پیمانکاران در عرصه پروژه‌های مختلف به خصوص صنایع نفت و گاز جولان می‌دهند و کارگران متخصص را در لیست‌های بیمه، «کارگر ساده» ثبت می‌کنند! به راستی اگر مافیای پیمانکاران که ظاهراً آن‌چنان جایگاه نفوذ و محبوبیت دارند که بعد از چهار یا پنج سال تلاش شبانه‌روزی کارگران و همراهی برخی نمایندگان مجلس، همچنان جای پایشان محکم است و هیچ نوع «ساماندهی» برای قطع دست‌های سودجوی آن‌ها به سامان نرسیده، برای کارگران خود حق بیمه واقعی رد می‌کردند، تامین اجتماعی به این حال و روز اسفناک می‌افتاد که مجبور شود حق اولاد بازماندگان دختر را حذف کند یا پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان را شش هفت ماه عقب بیندازد؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۳ مهرماه یکشنبه‌ های اعتراضی شاغلین، بازنشستگان، دانشجویان، پرستاران در شهرهای تهران، مشهد، اصفهان، اهواز، رشت، قزوین، کرمانشاه، شوش، خارک دستخوش تظاهرات اعتراضی بود.
در تهران دانشجویان دانشگاه صنعتی خواجه نصیر در اعتراض به پولی شدن غذا، خوابگاه، با شعار :«دانشگاه پولکی/ شهریه زورکی» اعتراض خود را در خوابگاه و حیاط برگزار کردند.
همچنین نانوایان مشهدی در اعتراض به پرداخت نشدن یارانه ها و هزینه سنگین تولید نان و دزدی شرکت نانینو از نانوایان، دست به اعتراض زدند.
کارکنان بیمارستان مردم در تهران در اعتراض به پرداخت نشدن ۲ ماه حقوق و مدیریت غلط در محوطه بیمارستان تجمع اعتراضی برگزار کردند.
کارگران و کارکنان عملیاتی شرکت نفت فلات قاره در منطقه خارک از ساعت ۶ تا ۹ صبح در نمازخانه تحصن کردند این کارگران و سایر کارگران در لاوان، سیری، بهرگان، سکوی فروزان خواستار حذف پیمانکاران، طبقه بندی صحیح و برداشته شدن سقف حقوق هستند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، نباید بگذاریم همبستگی کارگری مان ضعیف شود تا پیمانکاران بی شخصیت از این موضوع استفاده کرده ما را به بردگی ببرند.
با آنکه اول سال لیست دستمزدها با هم اندیشی کارگران پروژه ای توسط سندیکای کارگری مصوب و منتشر شد و مقرر گردید کسی زیر این قیمت ها کار نکند اما هنوز هم کارگرانی هستند که از این پیمان سرپیچی کرده خود را گرفتار می کنند.
۱- پتروشیمی بهبهان به کارفرمایی پترو پایدار و به پیمانکاری محسن اژدری که جوشکاران G2 و G3 مخزن را استخدام می کند. شرایط کارش ۲۴/۶ و حقوق ۵۵ میلیون است. این پیمانکار که بدون کارگر مانده است تلاش دارد با این شرایط کارگر بگیرد. با آنکه کارگران بسیاری حتا به پترو پایدار مراجعه و مخالفت خود را با این شرایط اعلام کردند اما کارفرما از کارگران خواسته:« این شرایط را پذیرفته و مشغول به کار شوند چون بیکاری زیاد است و کار گیر نمی اید» …بیشتر

سندیکاها و تشکل‌های کارگری در ایران عمومن با روند اجرایی خصوصی‌سازی به شدت مخالف هستند و آن را به دلیل پیامدهای منفی گسترده بر معیشت کارگران، امنیت شغلی و ایمنی محل کار مورد انتقاد قرار می‌دهند. برخی از این دلایل را بیشتر توضیح می دهم:

تجربیات ناموفق گذشته:
اشاره به شکست پروژه‌های خصوصی‌سازی در شرکت‌هایی مانند هفت‌تپه، هپکو و آذرآب که به بیکاری گسترده، تعطیلی کارخانه‌ها و معوقات مزدی انجامید .

امنیت شغلی و استخدام:
اخراج گسترده، بی ثباتی شغلی، و نقض قوانین حمایت از استخدام دائم کارگران

تضعیف ایمنی و جان کارگران:
مخالفت با طرح‌هایی مانند “خصوصی‌سازی بازرسی کار” و هشدار درباره تبدیل شدن آن به “تیر خلاص بر پیکر خسته کارگران” به دلیل کاهش نظارت بر ایمنی محل کار. …بیشتر

چرا یارانه یک استادکار ساختمانی، یک سرایدار یا یک کارپرداز ساده حذف شده است؟!

«سعید علیزاده» فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در گفتگو با ایلنا:

▫️سیاست محروم کردن ۳ میلیون و ۶۲ هزار نفر از یارانه نقدی که مبلغ آن حد ۳۵۰ هزار تومان است و برای یک خانواده ۳ نفری صرفاً پول یک کیلو گوشت می‌شود، چقدر صحیح بوده است؟! آیا اطلاعات دقیق داشته‌اند که این خانواده‌ها همگی نیازی به یارانه ندارند و باید کمک دولت حذف شود؟

▫️با واریز یارانه نقدی در ۳۱ شهریورماه، مشخص شد طی دو ماه ۳ میلیون و ۶۲ هزار نفر از دریافت یارانه محروم شده‌اند. برخی از این افراد، کارگران ساختمانی، سرایدار مدرسه، بازنشستگان فرهنگی یا بازنشستگان تامین اجتماعی هستند [و صرفاً به دلیل تراکنش‌های مالی بالا که غالباً پول خودشان هم نبوده، یارانه‌شان حذف شده است/مقدمه خبر در ایلنا.] …بیشتر

پانزده سال از ۱۰ مهر روزهایی که با همفکری جمعی از کارگران سندیکایی نشریه فلزکار را منتشر کردیم، می گذرد.
البته بعد از بیرون آمدن آقای ابراهیم مددی، نایب رییس هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد از زندان، به پیشنهاد ایشان نام نشریه به پیام سندیکا تغییر یافت.
این نشریه طی این سالها هر ماهه بصورت کاغذی منتشر و به دست کارگران می رسد. در طی این سالها کوشیده ایم که ماندگاری نشریه را حفظ و به دستان پر مهر آبادگران کشور رسانده شود.
امروزه افتخار می کنیم که نشریه پیام سندیکا به پناهگاهی برای همه کارگران مبارز و معترض تبدیل شده و آینه ای تمام نما از مشکلات کارگران گشته است. کارگری نیست که مشکلی برایش اتفاق بیفتد و با سردبیر پیام سندیکا نتواند ارتباط بگیرد و مشکل را باز گو نماید و پاسخی در خور دریافت نکند، به ویژه کارگران نفت و گاز، ذوب اهن، خودروسازی، فولاد و دیگر کارگران نه تنها دردهای خود را در نشریه پیام سندیکا می بینند بلکه کارشناسان سندیکایی برای حل مشکل شان راهکار هم می دهند. …بیشتر

یک روز با یک بازنشسته در یک بیمارستان دولتی/ ناکامی بزرگ در قلب تهران!
مهر ۸, ۱۴۰۴

هر ماه از حقوق ما بابت بیمه تکمیلی کسر می‌‌کنند ولی رسیدهای درمان منِ بیمار مبتلا به سرطان بعد دو ماه پرداخت نمی‌شود!

به گزارش خبرنگار ایلنا، شش ماه است بیمه‌گذار تکمیلی بازنشستگان کارگری از صندوق تامین اجتماعی طلبکار است؛ هر ماه مبلغ بیمه تکمیلی از حساب بازنشستگان کسر می‌شود ولی به حساب بیمه‌گذار واریز نمی‌شود. از سوی دیگر مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد تامین اجتماعی مدت زمان زیادی است که پرداخت نشده؛ دولت قرار بود ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق قرضه به تامین اجتماعی بدهد که این صندوق بتواند مطالبات مراکز درمانی و بیمه‌گذار تکمیلی را تسویه کند اما متاسفانه در میانه‌ی هفتمین ماه از سال هنوز این اتفاق نیفتاده است؛ مراکز درمانی بسیاری با تامین اجتماعی فسخ قرارداد کرده‌اند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ارکان ثالث، قراردادی، رسمی طی دو روز ۷و۸ مهر دست به اعتصاب ۳ ساعته زدند تا به مطالبات خود دست یابند. مناطقی که از شرکت نفت و گاز پارس در این تجمع شرکت داشتند عبارتند از:‌ عسلویه (منطقه ویژه)، شرکت نفت و گاز پارس عسلویه (پارس1)، شرکت مجتمع گازی پارس‌جنوبی SPGC در پالایشگاههای دوم، هفتم، نهم، دهم، یازدهم ، شرکت نفت و گاز پارس کنگان ( پارس2)، کنگان پارس ۲، همکاران ستادی در مقابل ساختمان شماره ۲، ستاد مناطق نفت خیز جنوب در اهواز و تجمع اعتراضی کارکنان نفت و گاز پارس سکوی‌های ۴۰گانه‌ی POGC در روز ۷ مهر و در روز ۸ مهر پرسنل سایت ۱ در مقابل درب اداری جدید، پرسنل چغادک درب ورودی اداری، پرسنل شیرینلو جنب پارکینگ اتوبوس ها، پرسنل دریا در هیلدک سکوها از جمله افق جهان فارس (خدمات عمومی و اداری)، ایمن سفر ایرانیان (ترابری سبک و سنگین)، امیدجم(فضای سبز)، طاقدیس افزار جنوب (تاسیسات)، خورشید لقا(رستوران سایت ۱ و شیرینو)، هلدینگ ایران فجر (آتشنشانی)، فناوری اطلاعات آرامین (مخابرات و it)، فاتح صنعت کیمیا (اداری، تعمیرات و‌ پروسس سکوهای ناحیه ۱)، صنعتی دریایی صدرا (اداری، تعمیرات و پروسس سکوهای ناحیه ۲)، دیجل موران (رستوران و خدمات سکوهای ناحیه ۲)، افق جهان فارس (رستوران و خدمات سکوهای ناحیه ۱)، لیدوما (رنگ)
…بیشتر