١- در حالی که ذوب آهن خود دارای معادن کک لازم در شرکت است، خرید کک از دیگر شرکت ها به چه معناست؟؟ آیا ذوب آهن تصمیم دارد این معادن خود را به ورشکستگی بکشاند؟؟
٢- طولانی شدن زمان برقراری مستمری بازنشستگان صندوق فولاد بعد از بازنشستگی به چه دلیلی روی می دهد؟؟ بازنشستگان به حقوق اندک خود محتاجند. …بیشتر
شرکت پیمانکاری درمانکار آرشیدا که خدمات آشپزخانه ای به بیمارستان های مدنی ، کسری، باهنر و دانشگاه آزاد و فنی و حرفه ای کرج را ارایه می کند حقوق کارگران خود را دو ماه به دوماه دیر پرداخت می کند. او به کارگران اعلام کرده است هر زمان از کارفرمای خود پولی بگیرد به کارگران هم حقوق خواهد داد و در غیر اینصورت از حقوق خبری نیست. …بیشتر
١-کامیون هایی که مواد شرکت ذوب آهن را حمل می کنند، آب بندی نبوده و از رعایت نکات ایمنی و زیست محیطی برخوردار نیستند. این کامیون ها ضمن تردد در خیابان ها که نشتی مواد دارند، در حین حرکت ریزش مواد از آنان بسیار مشهود است. چرا مدیریت برای این موضوع اقدام و پیشگیری نمی کند؟
٢- چرا مبلغ اعتبار وام مسکن کارگران از سوی شرکت افزایش نمی یابد؟؟ …بیشتر
با انتشار متن قرارداد پالایشگاه ١٣ رجب کارگران می گویند این قرارداد اسارت بار تقریبن در همه فازها به کارگران تحمیل می شود.
این قرارداد در فازهای ١٢، ١٧، ١٨، ٢٢ و ٢٤ و در پتروشیمی مرجان نیز به کارگران داده شد و کارگران نیز مجبورن امضا کرده اند.
اگر بابت پرداخت نکردن حق وحقوقت اعتصاب کنی یا بی نظمی کنی اخراجی و پایه گزار این نمونه طرح هم از فاز ١٥و ١٦ که زیر نظر شرکت های نظامی و شرکت پایندان ودریا ساحل اغاز شد. …بیشتر
سخنی بامسئولین ومدیریت نیشکرهفت تپه
درحالی نیشکرهفت تپه به بخش خصوصی با کوهی از مشکلات و بدهی که در نتیجه مدیریت ناکارامد دولت و سیاستهای غلط و رانتی و واردات شکر توسط اقازادها، نهادها و افراد وابسته به انها ( ژنهای برتر) واگذار شد، که این شرکت تاثیر بسزایی در اقتصاد شهرستانها و شهرها و روستاههای اطراف خود در شمال خوزستان داشته و دارد. سرنوشت مردم منطقه و کارگران این شرکت توسط برنامه های دولت و سازمان خصوصی سازی در قبال واگذاری شرکت هیچگونه اهمیتی نداشته و علیرغم ماهها اعتراضات گسترده در خصوص ناکارامدی مالی و مدیریتی خریداران کم تجربه فعلی و وضعیت فلاکت باری که پرسنل این شرکت در حال حاضر دارند هنوز عملا هیچگونه اقدام مناسبی ازطرف مقامات مسئول محلی و دولت بعمل نیامده است .
دوستان عزيز وهمكاران گرامی عضو در صندوق آينده ساز،
سرتون گرم مشكلات تظلم از صندوق آينده ساز شده و از ظلمی كه بيخ گوشتان نسبت به سهامداران بازنشسته تعاونی مصرف تراكتور سازی می شود، بی خبريد. ظاهرن يه عده تازه به دوران رسيده تصميم گرفته اند ما را از حق انتخاب هيات امنا بازرسی تعاونی مصرف با داشتن بيشترين عضو محروم كنند و در مرحله بعد از تعاونی اخراجمان كنند تا صاحب سرمايه گذاری ما شوند.
لباس زیبا، سیمایی خوش، قدی بلند نمایشگر یک خدمه پرواز است و جوانان را فریفته این شغل می کند. مهمانداران و یا بطور کلی خدمه پرواز خطوط هواپیمایی از جمله زحمتکشانی هستند که حقوق مندرج در قانون کار برایشان رعایت نمی شود. قراردادهای کاری سه ماهه، ششماهه، و یکساله دارند که هر زمان کارفرما اراده کند می تواند از تمدید آن خوداری کند و همیشه نگرانی از بیکاری با آنان همراه است. یک خدمه پرواز با سابقه ای بیش از ٥ سال حقوق در حد ٢ میلیون و ٥٠٠ هزار تومان دریافتی دارد.
دوستان کارگر،
در سال ١٣٨٨ سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران تصمیم به انتشار خبرنامه فلزکار گرفت و سپس در مهرماه سال ١٣٩٠ نشریه پیام فلزکار را بصورت ماهانه منتشر نمود. در سال ١٣٩٢ این نشریه با تغییر نام به نشریه پیام سندیکا تولدی دیگر یافت. …بیشتر
این کارخانه که در شهرک صنعتی قم واقع شده و به تولید شیشه می پردازد ٣٠ کارگر دارد. کارگران این کارخانه با امضای قرارداد سفید امضا و سپردن سفته های میلیونی مشغول به کار می شوند. بخشی از این کارگران بیمه تامین اجتماعی شده اند و بخشی دیگر نه.
کارگران بیشتر کارخانه های شیشه در ایران همین وضعیت را دارند.
در گزارشات مکرر خبرنگاران پیام سندیکا از پارس جنوبی و اعلام اینکه قراردادهایی به کارگران تحمیل می شود که ضد انسانی بوده و حق و حقوق کارگری و مدنی آنها را سلب می کند، متن قراردادی که در پالایشگاه فاز ١٣ رجب به کارگران تحمیل می شود را در معرض دید عموم گذاشته و قضاوت با خوانندگان است: …بیشتر