حلقه دره مرکز دفن و تفکیک زباله های استان البرز است. در این محل کارگران افغانی کار می کنند. کارکنان اداری همه ایرانی هستند. در این مرکز کارگران از ماسک، لباس، کفش و دستکش مخصوص این کار محروم هستند و با لباس های ژنده کار می کنند .هنوز زباله ها در بیشتر مواقع با دست تفکیک می شوند. بوی آزاردهنده زباله ها امراض مختلفی را به این کارگران سرایت خواهد داد. از جمله در قسمت پخت زباله و تبدیل آن به کود که توسط یک شرکت اداره می شود. در این مرکز تعدادی کودک زیر ١٥ سال نیز کار می کنند. …بیشتر
صبح امروز ٢١ آبان اعتصاب کارگران نیشکر با همراهی کارگران بخش صنعت با کشاورزی برگزارگردید دراعتصاب امروز حدود ۵۰۰ نفر ازپرسنل بخشهای کشاورزی وصنعت وتجهیزات حضورداشتند.
امروز نیز به مانند روزهای قبل هیچ کدام از مجموعه مدیریت پاسخی به خواسته کارگران ندادند.
کارگران نیشکر هفت تپه حقوق شهریور و مهرماه خود را دریافت نکرده اند . پیگیری کارگران تاکنون جهت دیگر مزایای عرفی که توسط کارفرما نیز از سال گذشته قطع شده و همسان سازی مزایا تاکنون صورت نگرفته است.
علیرضا فرهادی کارگر سندیکالیست، رییس هیات مدیره سندیکای پرافتخار شرکت واحد تهران (١٣٦٢ – ١٣٦٠) و رییس هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران تا سال ١٣٩٦ و از بنیان گذاران کانون بازنشستگان تهران بود.
علیرضا فرهادی به این دلیل سرباز فداکار جنبش سندیکایی لقب گرفته است که صمیمانه برای طبقه کارگر از زندگی و سلامتش مایه گذاشت و تا آخر عمر با شرافت زندگی کرد.
او که از سال ١٣٣٦ در خدمت بنیانگذاران سندیکای کارگران شرکت واحد بود آنچه را که فرا گرفت، تا آخر عمر فراموش نکرد.
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با انتخابات تعاونی مصرف ذوب آهن و انتخاب مدیرعامل جدید این تعاونی، کارگران احساس خطر می کنند. مدیرعاملی که به دنبال کسب سود است نه رفاه حال کارگران.
پس از انتخابات تعاونی، اعضای هیات مدیره جدید تعاونی مصرف به حضور مدیرعامل ذوب آهن آقای یزدی زاده رفته و ایشان چنین رهنمود دادند:« به سمت درآمدزایی بروید… رستوران داری کنید… بخش حمل و نقل را به دست بگیرید….»
…بیشتر
امروز ١٨ آبان از ساعت ٨ ونیم صبح کارگران بخش کشاورزی اعتصاب خودرا آغاز کردند. کارگران بخش کشاورزی حدود۳۰۰ نفر هستند.
هنوز بخش صنعتی کارخانه به این دور از اعتصابات هفت روزه نپیوسته است.
کارگران نیشکرهفت تپه حقوق ماههای شهریور و مهر را نگرفته اند و در خصوص مطالباتی که در اعتصاب سی وسه روز قبلی دنبال آن بودند نرسیدند وعملا کارشناسان اداره کل کار که چند روزی در شرکت مستقر بودند جواب روشنی مبنی بر برحق بودن مطالبات کارگران را اعلام نکردند و پیگیریهای کارگران نیز بی پاسخ مانده است.
مردم زحمتکش میانه از ثروت عمومی خانه هایی سست را به ارمغان بردند.
سهم مردم محروم کشورمان از ثروت عمومی، مرگ است و نیستی.
آذربایجان سر ایران است و آذربایجانی‌ها پاره‌ی تن ایرانیان. تنها نبوده‌اند و تنها نخواهند ماند همان گونه که آذری‌های غیور و ایران‌دوست کرمانشاه و لرستان و گلستان را تنها نگذاشتند. همه یک تن و یک هستی هستیم و از هم جدانشدنی. اندام جدا شده از تن، جانی ندارد و آینده‌ای! …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا با عوض شدن مدیرعامل ایران خودرو این شرکت آماده می شود تا در سال ١٤٠٠ به بخش خصوصی واگذار گردد. به همین منظور در بخش نیروی انسانی بازنشستگی و عدم جایگزین کردن نیرو و هم چنین اخراج کارگران در الویت ایران خودرو قرار گرفته است.
با آنکه وضعیت مالی شرکت خوب است اما از هم اکنون با حساب سازی ها قرار است شرکت را ورشکسته اعلام نموده و به قیمت ارزان بفروشند …بیشتر
به گزارش خبرنگار پيام سنديكا، در حاليكه امسال از سوی مدیرعامل ذوب آهن سال سوددهی اعلام شده است اما وضعیت رفاهی کارگران ذوب آهن رضایت بخش نیست.به عنوان نمونه کارگران و کارکنان کارگاه الکتریکی مدیریت تولید و توزیع برق ذوب آهن مشکلاتشان را به خبرنگار ما چنین گفتند:
١- عدم وجود سیستم تهویه مناسب در کارگاه و افزایش آلودگی
٢- عدم توزیع لباس کار مناسب با شغل مربوطه …بیشتر
اصل ۵۵ منشور به سازمان ملل متحد ماموریت داده است تا برای ارتقای سطح زندگی و شرایط پیشرفت و توسعه اقتصادی و اجتماعی فعالیت کند . بر همین اساس سازمان در سال ۱۹۴۲ در سانتیاگو پایتخت شیلی کنفرانس بین المللی تامین اجتماعی را برگزار کرد و توصیه هایی به منظور تعمیم و توسعه تامین اجتماعی ارائه داد.
در همین راستا- اعلامیه جهانی حقوق بشر که- ۱۰ دسامبر ۱۹۴۸ – از سوی مجمع عمومی سازمان ملل متحد صادر شد در ماده ۲۲ خود اصلی را مقرر می دارد که بر طبق آن هر کس به عنوان عضوی از جامعه حق برخورداری از تامین اجتماعی را دارد.
…بیشتر
بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، پس از چند مرحله اعتصابات جویندگان کار در مجتمع مس سرچشمه که منجر به تعطیلی این واحد نیز گردیده بود، سرانجام مقرر گردیده است که آزمونی جهت استخدام برای این واحد تولیدی برقرار گردد؛ طبق اعلام مسولین تعداد مورد نیاز جذب نیرو حداکثر ٥٠٠ نفر اعلام گردیده و متقاضیان که فقط از سه شهرِ اطراف، مجاز به ورود می باشند، بیش از ٣٠٠٠٠ نفر هستند.
عجیب است، آخرین آزمونِ برگزار شده برای استخدام نیرو در سال ١٣٩٢ بوده که در همین حدفاصل تا سال ١٣٩٨ بیش از ١٠٠٠ نفر (طبق آمار رسمی) از همین مجتمع بازنشست گردیده اند؛ کنار هم قرار دادنِ این ارقام فقط بر نگرانی عمومی از ورود نفرات از مبادی غیر قانونی تاکید دارد.
…بیشتر