مازیار گیلانی‌نژاد با انتقاد از گران شدن ماسک گفت: اگر به فکر کارگران نباشند، این گروه اجتماعی راحت طعمه کرونا می‌شوند.

مازیار گیلانی‌نژاد (فعال کارگری فلزکار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن هشدار نسبت به آسیب‌های جدی کرونا برای کارگران و فرودستان گفت: در بسیاری از واحدهای صنعتی دیگر از تب‌سنجی خبری نیست، ماسک لازم برای کارگران بسیاری از واحدها بیش از دوماه است که تهیه نشده، ابتلا به بیماری کرونا در شهرک صنعتی ساوه رو به گسترش است. ابتلای کارگران در عسلویه و بوشهر و پارس جنوبی به دلیل رعایت نکردن فاصله‌ گذاری اجتماعی در هنگام کار و سرویس‌های کارگران و خوابگاه‌هایشان، ضدعفونی نشدن خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی و نداشتن ماسک، یکی از نگرانی‌های عمده است.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مجید مکاری مدیر ایمنی و بهداشت و محیط زیست ذوب آهن می گوید:« به نفرات برتر ایمنی پاداش ٢ میلیونی می دهیم»

آقای مکاری قسم حضرت عباس را باور کنیم یا دُمب خروس را؟ نمی خواهد ٢ میلیون پاداش به کسی بدهید لطفن وظیفه خود را درست انجام داده و نکات بهداشتی برای مقابله با بیماری کرونا را رعایت کنید.

١- ضدعفونی کردن سرویس های رفت و آمد کارکنان با هر نوبت بردن کارگران

٢- ضد عفونی کردن معابر عمومی
…بیشتر

با توجه به نامه ارسالی ٢٠ فروردین سال جاری و دادن هشدارهای لازم به مجموعه دولت، متاسفانه پیش بینی های ما به وقوع پیوست و مرگ روزانه در هر ٧ دقیقه یک هموطن را رقم زد، که به معنای عادی سازی مرگ است.

مناطق ترک نشین و کردنشین و سیستان و بلوچستان و خوزستان از مدتها پیش در وضعیت قرمز قرار گرفته اند. ما ٣ ماه پیش برای شما چنین نوشتیم:

«ما از شما می خواهیم تا دیر نشده رویکرد دولت به سمت قرنطینه کامل یا شهر به شهر به مدت ۳۰ روز برده شود تا در زمان و هزینه کمتر انسانی این بلا از سر مردم دردمند ما کم شود. لذا بدینوسیله از شما می خواهیم:

١- همه فقرا و زحمتکشانی که منبع درآمدی ندارند بدون هیچ شرطی تا ٣ ماه آینده زیر پوشش بیمه بیکاری قرار گیرند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در پالایشگاه اصفهان به کارفرمایی شرکو شرکتهای زیر مجموعه که مهمترین آنها پویا نصب و شرکت رگبی هستند پیمانکارانی بد حساب برای جلو بردن کارهای فاز ٢ پالایشگاه به خدمت گرفته شده اند از جمله فریدون لیموچی و مرادی.

این چند شرکت هنوز حقوق اسفند کارگران را نداده اند و برای اینکه کارگران را از اعتراض روی گردان کنند با تهدید به بلک لیست کردن از کارگران کار مجانی با حقوق اندک می کشند. حتی مبالغی اندک مساعده هم به کارگر نمی دهند. از عیدی و مزایا هم خبری نیست. …بیشتر

دادگاه جنایی اراک 42 کارگر آذرآب را به یک سال زندان، 74 ضربه شلاق (و یک ماه کار اجباری) محکوم کرد. این کارگران به خاطر اعتراض به عدم پرداخت حقوق بعد از خصوصی‌سازی صنایع آذرآب مورد مجازات قرار گرفته‌اند.

طبق حکم دادگاه کارگرانی که در تظاهرات شرکت کرده‌اند به اتهام برهم زدن نظم عمومی و توهین به مقامات مجرم شناخته شده‌اند. این حکم قابل تجدید نظر است.

در ضمن کارگران به خصوصی‌سازی و عدم پرداخت دستمزدها از مهرماه سال گذشته (98) اعتراض داشتند. ورود اینداستریال به مناقشه زمانی بود که 21 کارگر آذرآب دستگیر شده بودند. از آنجایی که شرکت خصوصی شده است کارگران با کاهش مداوم و شدید دستمزدها و مزایای شغلی مواجه شده‌اند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت رنگ سازی بازاک از اوایل سال جاری تولیداتش به دلیل نبود مواد اولیه کم شده و بدلیل بالا رفتن ارز درحال حاضر فعلن فروش ندارد .در این کارخانه با تلاش کارگران و همراهی کارفرما پروتکل بهداشتی در کارخانه تا حدودی رعایت می شود. از جمله مواد ضد عفونی و اندازه گیری دمای بدن در ابتدای ورود به کارخانه انجام می گیرد. با این حال 4 نفر از کارگران به بیماری کرونا مبتلا شدند که به آنها مرخصی با حقوق برای درمان داده شده است، به همین منظور از کلیه کارکنان آزمایش خون گرفته شده است تا افراد مبتلا شناسایی و غربالگری گردند. افزایش حقوق طبق قانون انجام گرفته ولی متاسفانه قراردادها 3 ماهه می باشد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از دیماه ١٣٩٨ تا اول فروردین سال جاری ٢١٠ نفر در ذوب آهن بازنشسته شدند. کارگران می پرسند با بازنشسته شدن این افراد در طول سال چه کسی باید کار این افراد را انجام بدهد؟ چرا مدیریت برای استخدام دست به کار نمی شود؟ تا به کی باید در کارخانه نورچشمی ها استخدام شوند؟ آیا نمی شود فرزندان همین بازنشسته ها در اولویت استخدام قرار گیرند؟

بی تردید کار این ٢١٠ نفر بر دوش کارگران دیگر افتاده و باید فشارکاری مضاعفی را عهده دار شوند. با توجه به اینکه شرکت مجهز به سیستم های کامپیوتری و مدرن گشته است شاید در بخش اداری با مازاد کارمند روبرو باشیم که نیاز به استخدام نباشد اما با توجه به تولید بالایی که هر روزه هم افزایش میابد بی تردید این کمبود نیرو جز پایین آمدن کیفیت کار و فرسودگی زودهنگام کارگران و افزایش خطای انسانی نتیجه دیگری نخواهد داشت.

نزدیک به یکصد و پنجاه روز از ورود بیماری کرونا به کشور می گذرد. به جز هیجانات و شوهای میدانی روزهای اول دولت در رابطه با مبارزه با شیوع کرونا، امروز عادی سازی مرگ شعار دولتمردان گشته است و دیگر حتا به توصه های پزشکان و وزیر بهداشت هم گوشی برای شنیدن وجود ندارد.

هزینه های سنگین برای زدن بیمارستانهای صحرایی، رژه های سرکوب کرونا، مُد شدن ابتلا به بیماری کرونا در میان مسوولین، امروز دیگر دیده نمی شود.مسوولین، رسانه های گروهی وظیفه خود را به عادی سازی مرگ تقلیل داده اند.

در ایران خودرو دیگر از تب سنجی خبری نیست، ماسک لازم برای کارگران ذوب آهنی بیش از دوماه است تهیه نشده، ابتلا به بیماری کرونا در شهرک صنعتی ساوه رو به گسترش است، مرگ های پی در پی در عسلویه و بوشهر و پارس جنوبی به دلیل رعایت نکردن فاصله گذاری اجتماعی در هنگام کار و سرویس های کارگران و خوابگاها یشان، ضد عفونی نشدن خوابگاهها و سرویس های بهداشتی و نداشتن ماسک از جمله این موارد است. …بیشتر

۲۵ تیر ماه روز تأمین اجتماعی است که در اصل ۲۹ قانون اساسی تأکید فراوانی روی آن شده است. با توجه به اینکه اقدامات سالهای گذشته نه تنها به نتیجه مطلوب نرسیده بلکه روز به روز وضعیت معیشت و درمان خانواده های کارگران ، بازنشستگان و دیگر زحمتکشان بدتر نیز شده است.

لذا از همه‌ی کارگران و بازنشستگان دعوت میگردد ، جهت بزرگداشت این روز و اعتراض به وضعیت زیر خط فقر دستمزد ها و مستمری ها، عدم پوشش مناسب خدمات بیمه ای، عدم نظارت نمایندگان واقعی بیمه گذاران بر صندوق های تأمین اجتماعی، به روال سال‌های قبل روز ۲۵ تیر ماه ساعت ۹ صبح ضمن رعایت اصول بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی، حضور به هم رسانیم. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارشناسان سندیکای کارگران فلزکارمکانیک معتقدند که با توجه به دارا بودن فن آوری نانو لوله ای در ایران خودرو، این شرکت می تواند لباس های ضد حریق را تولید کند. این نوع لباس ها در خطوط تولیدی ایران خودرو و به ویژه در سالن بدنه سازی احتیاج است که هم کیفیت خوبی دارد و هم اینکه کارگران را در مقابل جرقه ها و حریق احتمالی حفظمی کند.

تولید اینگونه لباس ها باعث افزایش استخدام ها و درآمدزایی برای ایران خودرو را دارد. در حال حاضر کارگران بدنه سازی خواستار تهیه این نوع لباس ها برای سالن خود را به مدیریت اعلام کرده اند.