به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پروژه های گوناگون خبر می رسد در گل گهر سیرجان 35 درصد افزایش همه پیمانکاری ها اعمال کرده اند. در نیروگاه اتمی بوشهر ٢٥ درصد افزایش اعمال شده که دستمزد کارگر ساده از ٢٠ میلیون به ٢٤ میلیون ارتقا یافته است. در پتروشیمی بوشهر سایت ١ شرکت سازه پاد افزایش ٢٢ درصدی اعمال گردیده است.

شرکت اکسیر صنعت و شرکت ستاره تاراز افزایش دستمزدهایشان مطابق ٣٥ درصد اعلامی نبوده و به کانکشن کاری که سال گذشته ١٦ میلیون می گرفته است امسال ٢٠ میلیون می دهند، کمکی ها از ١١ میلیون به ١٥ میلیون افزایش دستمزد داشته اند. غذا بی کیفیت، خوابگاهها افتضاح و عقب افتادن حقوق ها بطور مرتب ٢ ماهه است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز یکشنبه ١٦ اردیبهشت در شهرهای تهران، اصفهان، شوش، کرمانشاه بازنشستگان تامین اجتماعی به خیابان آمده و نسبت به مستمری های حقیرانه، درمان بی کیفیت و عدم روال قانونی افزایش مستمری ها طبق ماده ٩٦ و خودسری های وزیر و زیر پا نهادن قانون توسط ایشان و بی عملی هیات مدیره های کانون ها اعتراضات خود را در شعارها داده شده، بیان کردند.

در شوش بیش از ١٠٠ بازنشسته شعار:« ما بازنشستگانیم/ خواهان حق مانیم-تامین رو غارت کردند/ ما رو بیچاره کردند-نوبت ما که میشه/ خزانه خالی میشه» را دادند. در کرمانشاه متحد بیش از ١٥٠ بازنشسته تامین اجتماعی و فرهنگی ضمن گوش کردن به سخنرانان خود که اعلام می کردند باید اجتماعات را زنده نگه داشت تا به یک زندگی انسانی دست یافت شعارهای:«دولت ضد مردم/ رکورد دار تورم-دروغ ریا کافیه/ سفره ما خالیه-مدعی عدالت/ خجالت خجالت-اول مردم ایران/ سپس اصلاح جهان- معلم زندانی/ آزاد باید گردد » را فریاد زدند. در تهران بیش از ١٠ نفر در مقابل سازمان تامین اجتماعی گرد آمدند و با اینکه نه شعار می دادند و نه پلاکاردی را در دست داشتند با گسیل نیروهای انتظامی روبرو بودند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پتروشیمی صدف در عسلویه، کارگران شرکت ایده سازان این پتروشیمی بعد از آنکه مدیریت پتروشیمی خواسته افزایش قانونی ٣٥ درصدی را نپذیرفت با اعتصاب به آن پاسخ دادند. مدیریت نیز همه کارگران و حتا پیمانکار را اخراج نموده است.

کارگران رستاک پویا در پتروشیمی صدف هم برای افزایش دستمزد ٣٥ درصدی و رعایت مقررات کمپین ٢٠/١٠ دست به اعتصاب زدند که همگی را اخراج نمودند. تعداد اندکی از کارگران اعتصاب شکن که باقی مانده اند تعهد داده اند هر افزایشی را قبول کرده و برای کمپین ٢٠/١٠ تبلیغ نکنند و در هیچ اعتصاب و کمپینی هم شرکت نکنند.

آنچه معلوم است این موضوع است که پس چه کسی باید کارهای پتروشیمی صدف را انجام دهد؟؟ این اخراج ها که برای ترساندن کارگران اتفاق افتاد تا کی می تواند دوام داشته باشد؟؟ مگر چند کارگر اعتصاب شکن را می توانند پیدا کنند که با دستمزدهای سال گذشته و حتا کمتر کار کند؟؟

می دانیم که اگر ما نباشیم هیچ پیچی بسته نخواهد شد، هیچ داربستی برپا نخواهد گردید و هیچ لوله ای کار گذاشته نخواهد شد. پس قدرت مان را باور کنیم و به قوانین ظالمانه سر خم نکنیم. خواسته ما قانونی است و باید ٣٥ درصد افزایش دستمزدها اتفاق بیفتد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به اعلام افزایش ٣٥ درصدی دستمزدها توسط وزارت کار برای سال جاری بخشی از پیمانکاران این موضوع را نپذیرفته اند:

جوشکاران پیمانکار ذبیح رحمانی در پتروشیمی رجال با موافقت نکردن پیمانکار برای افزایش قانونی ٣٥ درصدی کارگاه را ترک کردند.

شرکت بدنام کیسون در پتروشیمی دنا نه تنها افزایش ٣٥ درصدی را نپذیرفته بلکه حقوق اسفند کارگرانش را نپرداخته و بیمه مرداد و مهرماه سال قبل کارگرانش را هم به تامین اجتماعی واریز نکرده است و ٢٣/٧ را اعمال می کند. در پایان اسفند هم کارگاه را تعطیل کرده و ١٥٠ کارگرش را به مرخصی اجباری فرستاده است تا بیمه و حقوق کارگران را بیشتر عقب بیاندازد. سرپرست این پروژه ظالمانه مهندس فلکی و معاون شرکت مهندس سلمانی هستند. به همین خاطر کارگران با تماس های مکرر این مهندسین به کارگاه بازنگشتند.

دوستان کارگر باز هم تاکید می کنیم رعایت مقررات کمپین ٢٠/١٠ و به ویژه افزایش ٣٥ درصدی دستمزدها به نفع همه کارگران است و باید اجرایی شود. باز هم تاکید می کنیم برای این دو شرکت کار نکنید تا بدون کارگر بمانند و خودبه خود از پروژه ها بیرون انداخته شوند و یا اینکه مقررات کمپین را بپذیرند که به نفع همه کارگران است.

اتحاد سفره های ما را پر بار خواهد کرد.

کارگر برادر کارگر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا از پتروشیمی کیمیا دالاهو و پتروشیمی صدف از عسلویه، مدیران این پتروشیمی ها برای برگزار نشدن جشن روز کارگر در این پتروشیمی ها درب های پتروشیمی را بر روی کارگران از صبح روز ١٢ اردیبهشت بستند.

در این دو پتروشیمی کارگران با پیام های سندیکا از اول فروردین به پیمانکاران هشدار دادند تا ١٥ درصد افزایش دستمزدها را طبق اعلام وزارت کار باید در قراردادها اعمال کنند. از اواخر فروردین بسیاری از پیمانکاران به کارگران پیام های متفاوتی از عدم افزایش دستمزدها تا افزایش ٢٠ درصدی حقوق را دادند که مورد قبول کارگران قرار نگرفت و از اوایل اردیبهشت کارگران با نفوذ سندیکایی با تهدید یا پذیرش ٢٠ درصدی افزایش و یا اخراج روبرو شدند. مدیریت پتروشیمی ها احساس کردند روز کارگر به احتمال زیاد روز اعتراض جمعی کارگران پروژه ای در این پتروشیمی ها باشد، به همین خاطر درب سایت را بسته و به کارگران گفتند تا پایان تعطیلات روز شنبه به خانه های خود رفته و کار تعطیل است. نیروهای انتظامی و حراست منطقه ویژه سرکشی های مرتب به این دو پتروشیمی دارند.

بی تردید از روز یکشنبه اتفاقات خاصی در این پتروشیمی ها برای کارگران خواهد افتاد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، چهارشنبه ١٢ ارديبهشت مطابق با اول ماه مه، طبقه کارگر از همه اشکال ممكن برای برگزاری جشن روز جهانی کارگر بهره برده و این روز را گرامی داشتند.

از پروژه های نفت و گاز خبر می رسد که حراست و سرپرستان کارگاهها به بسیاری از اعضای با نفوذ سندیکا هشدار داده اند که از برگزاری جشن روز کارگر و سخنرانی پیرامون آن خودداری کنند که به رغم این تهدیدها در بسیاری از کانکس ها و اتاق های کارگری این روز جشن گرفته شد. در ذوب آهن روز ١٠ اردیبهشت در بسیاری از قسمت ها شیرینی روز کارگر پخش شد و کارگران از رفتن به مراسم هدایت شده مدیریت سرباز زدند. در کارخانه نیشکر هفت تپه بیش از صد کارگر در محوطه پارکینگ تجمع کرده و این روز را گرامی داشته و در مورد خواسته های خود با هم گفتگو کردند. همچنین در این روز کارگران معترض کاغذ پارس هفت تپه در ادامه تظاهرات های روزانه خود این جشن مهم کارگری را گرامی داشتند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتصاب دو روز پیش رانندگان کامیون و اتوبوس، بسیاری از کارگران به دلیل نبود خودرو به محل کار خود در عسلویه، بزباز، شیرینو نرسیدند و تمام تلاش پیمانکاران برای تهیه مینی بوس به نتیجه مطلوب نرسید.

از سوی دیگر پیمانکاران شرکت جهانپارس در پتروشیمی صدف با تهدید کارگران مبنی بر افزایش 35 درصدی حقوق ها روبرو هستند که شوربختانه مدیریت شرکت جهانپارس با مقاومت در برابر این خواسته قانونی کارگران، به پیمانکاران تاکید کرده است 35 درصد افزایش را نپذیرند. این در حالی است که کارگران پیمانکاری پایدار که همیشه پیشگام در پذیرش قوانین کمپین ها بوده است به کارگران پیغام داده بود که افزایش 22 درصدی و پشت کارت 3 روزه را بپذیرند که با اعتصاب کارگران 35 درصد افزایش را پذیرفت و کارگران به پیروزی دست یافتند. همچنین پیمانکار زندیان مجری پایپینگ نیز 35 درصد افزایش را پذیرفته و کارگران به حق خود دست یافتند. پیمانکاری جهان رادین فقط 23 درصد افزایش دستمزد را اجرایی کرده، شرکت رستاک مجری ابزاردقیق 22 درصد و با 23 روز کار و 7 روز مرخصی را به کارگران می خواهد تحمیل کند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز در نقاطی از کشور به مناسبت 11 اردیبهشت روز جهانی کارگر تجمعاتی برگزار شد.

در اهواز بازنشستگان تامین اجتماعی و آموزگاران تجمع اعتراضی داشتند که به دستگیری خانم مریم زلکی و همسر آموزگارشان آقای نوچیان و محمد زمان کامروا بازنشسته تامین اجتماعی، منجر گردید. در شوش کارگران کاغذسازی پارس مقابل فرمانداری شوش مورد تهدید مسوولین کارخانه قرار گرفتند. در سنندج زنان پیشرو با حضور در میان کارگران ساختمانی روز کارگر را تبریک گفته با پخش شیرینی، گل، کارت تبریک و غذا این روز را به همراه این کارگران جشن گرفتند. بیش از 400 بانشسته تامین اجتماعی از شهرهای ساری، بابل، قائمشهر در مقابل اداره تامین اجتماعی تجمع اعتراضی برگزار کردند که متاسفانه تعدادی از بازنشستگان دستگیر شدند. در تهران بازنشستگان متحد و مستقل تامین اجتماعی با وجود انبوه پلیس و لباس شخصی ها و زنان پلیس که از ورود آنان به محوطه مقابل مجلس جلوگیری کردند در پارک مقابل برنامه و بودجه این روز را گرامی داشتند. …بیشتر

در حالی به پیشواز جشن اول ماه مه می رویم که سرمایه داری نئولیبرال در همه جهان دست به تعرضی سخت برای نابودی دستاوردهای زحمتکشان زده است. در میهن بلازده ما این سرمایه داری نئولیبرال با وحشیانه ترین شکل نه تنها دست به قانون گریزی زده است بلکه با دروغ پردازی های هر روزه تلاش دارد خود را عین قانون بقبولاند. تورم افسار گسیخته، گرانی های روز افزون، بیکاری گسترده زحمتکشان، تصویب حداقل دستمزد ٤ برابر زیر خط فقر، مستمری های حقیرانه، سرکوب کنشگران سندیکایی، فعالین مدنی و جنگ با زنان کشور به همراه اعدام های بیخردانه جوانان بخشی از فرار رو به جلوی سیاست گذاران ضد کارگری نئولیبرال کشورمان برای بحران پیش آورده در کشورمان است. دولت به جای خدمت به مردم به اهرمی برای ثروتمندتر کردن بخش انگل جامعه شده است. چشم فرو بستن به ماشین فساد و کندن آخرین ریال از جیب مردم با مشاوره های اتاق بازرگانی و سرازیر کردن آن به جیب ثروتمندان راهکارهایی است که دولت در لایحه هفتم برگزیده است.

آنچه به طبقه کارگر مربوط است نبرد با این ماشین ضد انسانی با اعتصابات کارگری است. سیلی سخت زحمتکشان در راه است و این را تجمعات هفتگی سراسری نوید می دهد.

پرچم مبارزاتی طبقه کارگر همچنان آزادی فعالیت های سندیکایی، طبقه بندی مشاغل برای افزایش قدرت خرید، و حذف پیمانکاران از همه عرصه های زندگی است.

زحمتکشان هرگز اجازه مرگ فرزندانش را به دست آقازاده هایی که اندیشه ای جز غارت و نابودی این کشور ندارند را، نخواهد داد.

خواهران و برادران زحمتکش،

تولد روز جهانی کارگر فقط برای بهبود وضعیت طبقه کارگر در عرصه های اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی است و جنبش ٨ ساعت کار برای زندگی انسانی همچنان راهنمای عمل ما در این نبرد است. فعالیت آزادانه سندیکاهای کارگری، آموزش رایگان، درمان رایگان، امنیت شغلی، آزادی اندیشه، نفی سانسور بخش مهمی از دستمزدهای ماست که از ما دریغ می شود. ما اجازه نخواهیم داد مشتی بی خرد برای زندگی انگل وار خود، ما و خانواده هایمان را به بردگی بگیرد. به همین منظور روز کارگر را به آگاهی بخشی این روز تبدیل کرده در هر کارگاه و کارخانه با برپایی جشن اول ماه مه به ترویج آرمان های جنبش ٨ ساعت کار همت بگماریم. متحد شویم و برای کوفتن سر این اژدهای مردم خوار دست در دست هم نهیم. تفرقه راهکار سرمایه داری است، از آن بپرهیزیم و هر ندا و تصمیمی که منجر به شکسته شدن اتحاد می گردد را طرد کنیم. اتحاد ما مرگ دشمنان ایران زمین را رقم خواهد زد. گرد هم خواهیم آمد و اول ماه مه را همراه با زحمتکشان جهان در سراسر ایران به جشن مرگ سرمایه داری تبدیل خواهیم کرد.

زنده باد جنبش ٨ ساعت کار

١٠ اردیبهشت ١٤٠٣

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت کیان سازه بنوار در کارگاه پتروپالایش کنگان به سرپرستی فرهاد کیانپور نسبت به اجرای حقوق قانونی کارگران سرپیچی می نماید.

ِلیست بیمه ها برابر با سمت شغلی رد نکرده بصورت کارگر ساده به تامین اجتماعی می دهد، دستمزدها بسیار پایین می باشند و نابسامانی رفاهی در کمپ میانلو بیداد می کند.

با اینکه آمار کارگران نزدیک به ۷۵۰ نفر می باشند؛ ولی سرویس های بهداشتی و حمام ها برای این تعداد فقط ۴۰ عدد می باشد.

به همین دلیل صف دستشویی و حمام ها همیشه شلوغی می باشد و بسیار پیش آمده است که کارگران به دلیل شلوغی با همدیگر زد و خورد داشته اند. شام کارگران عدسی، فلافل، سوسیس و کالباس است. …بیشتر